برنامج تأهيل مدير ادارة الموارد بشرية ( On-Line ) :
محتويات البرنامج :
1- الموارد البشرية : تعريفات ومفاهيم أساسية 2- تخطيط الموارد البشرية HR Planning 3- التعرف على كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها . 4- مفهوم التوظيف Employment ( الاستقطاب والاختيار والتعيين). 5- المدخل المعاصر لإدارة الموارد البشرية كمدخل للتميز وتطوير نظم العمل 6- إدارة أداء التدريب والتطوير الوظيفي Training and Development 7- العاملين Performance Management 8- الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار الوظيفي HR Retention
للاشتراك برجاء ملئ استمارة التسجيل https://www.ctqs.org/?page_id=1451
الأسعار : السعر من داخل مصر ( 900 جنيه )
برنامج مدير موارد بشرية معتمدة بشهادة من أقوي الجامعات البريطانية :
1- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من جامعة كامبردج بمسمي مدير موارد بشرية معتمد .
2- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من الاكاديمية... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.