الموضوع: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
الاخوة اللأعزاء،
أرجو الرد على استفساري عاجلاً، حيث انني مصري أعمل حالياً بالسعودية و قد رشحت للعمل بشركة مصرية رائدة بمصر وقد أرسلوا لي عقد عمل محدد المدة (سنتين). وسؤالي هو: هل يمكن أن أطلب إضافة بند بالعقد ينص على أنه في حالة فسخ العقد من جانب صاحب العمل, لأسباب غير الواردة بالمادة 69 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 و تعديلاته وبعد انقضاء فترة الاختبار بنجاح, بأن يلتزم صاحب العمل بدفع قيمة المدة المتبقية من العقد بما فيها مهلة الاخطار؟
أعتذر على استعجال الرد منكم لأن الشركة تطلب مني التوقيع على العقد سريعاً وأني أتخوف من تجربة النزول نهائيا للعمل في مصر.
شكراً مقدماً
رد: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
السلام عليكم ي
مكنكم اضافة هذا البند فى عقد العمل او عمله فى ملحق خاص
مع التحية
رد: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
عزيزي الزميل،
يمكنك إضافة أي شرط في العقد طالما لا يخاف القانون.
والعقد شريعة المتعاقدين.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
الاخوه الزملاء اعضاء المنتدى مرفق لكم عقد عمل غير محدد المده ومن الممكن تعديله
بعقد محدد المده باضافه المدة من / الى على الاقل سنه
وكل عام والامه الاسلاميه بخير ورمضان كريم (مشاركات: 10)
في المرفقات
نموذج عقد عمل محدد المدة .. قابل للاستخدام ومتوافق مع اللوائح والقوانين المنظمة للعمل داخل جمهورية مصر العربية. (مشاركات: 1)
أذا رغب موظف عقدة غير محدد المدة أنهاء العقد مع التزامة بمهلة الأخطار ؟ فهل يأخذ مكافأة نهاية الخدمة كاملة أم تعتبر هذة استقالة ؟ علما انه قصى على رأس العمل حوالي 6 سنوات (مشاركات: 2)
الاخوة الاعزاء مرفق عقد محدد المدة ويجدد من تلقاء نفسه دون ان يتحول الى عقد غير محدد المده (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله
س /أيهما افضل عقد عمل غير محدد المدة أم عقد عمل محدد المدة ؟
شكرا (مشاركات: 4)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية