دورة( الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال)مركز الخبرة الحديثةmetc
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات (metc)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة( الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال)
والتى ستعقد خلال شهر سبتمبر -اكتوبر 2012
الهدف :
تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى التخطيط والرقابة على التنفيذ وتنمية مهاراتهم فى ممارسة هذه الأساليب لتحقيق الكفاءة والفعالية فى الأداء .
الإطار العام :
أبعاد العملية الإدارية ومكوناتها .
- موقع وظيفتى التخطيط والرقابة فى العملية الإدارية .
- أساليب ومهارات صياغة الأهداف وتحديد الإستراتيجيات والسياسات .
- مناهج وأساليب عملية التخطيط .
- الموازنات التخطيطية وإستخداماتها فى التخطيط والرقابة .
- الأساليب العلمية فى تحديد ووضع المعايير ومعدلات الأداء :
- متابعة تنفيذ الأعمال .
- المفهوم المعاصر للمتابعة ومدى ارتباطه بعملية التخطيط .
- مفهوم الرقابة والأسس العلمية فى الرقابة .
- وسائل وأساليب الرقابة على التنفيذ والأداء .
- المؤشرات المالية والإحصائية وحدود إستخداماتها ودورها فى الرقابة .
- خطوات المتابعة الإدارية للأعمال .
- نظم المعلومات ومدى إرتباطها وتأثيرها على نظم التخطيط والمتابعة .
ستعقد الدورة فى الدول الاتيه
(ماليزيا - تركيا - دبى - الاردن - لندن - لبنان - جدة - شرم الشيخ )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورة يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation ( METC
ا/ مروه ناصر Mrs. Marwa Nasser Training coordinator Tel:+20452270350 Fax:+20452270351 Mobile: +201276977736 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
كل عام وانتم بخير بمناسبة قدوم شهر رمضان الكريم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12346.imgcache
أعاده الله علينا بالخير واليمن... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.