يتشرف مركز باج للتدريب بان يقدم لكم في الفترة من 29 سبتمبر الي 3 اكتوبر دورتين متخصصتين
يتشرف
مركز باج للتدريب
بان يقدم لكم في الفترة من 29 سبتمبر الي 3 اكتوبر دورتين متخصصتين
الدورة الاولي : ادارة المشاريع PMP . هذه الدورة هي عبارة عن برنامج متكامل لإدارة المشاريع يعتمد بشكل رئيسي على منهجية إدارة المشاريع الخاصة بالمعهد العالمي لإدارة المشاريع (PMI) والمسمى بـ" الدليل المعرفي لإدارة المشروعات، تقوم بتغطية كل ما يتعلق بشهادة "مدير المشاريع المحترف (PMP)".و التحضير لاختبار الشهادة
الدورة الثانية: التوظيف و اجراء المقابلات الشخصية
تطورت أهمية التوظيف في الشركات من منطلق أن إدارة الموارد البشرية هي القاطرة التي تقود الشركة في خطط نموها وتوسعهاوفي قلب الموارد البشرية تقع البوابة التي يعبر منها الموظفون الجدد إلى الشركة حيث تعنى إدارة التوظيف بضمان إمداد الإداراتبأفضل الكفاءات القادرة على الإسهام في تطور الشركة ولم يصبح الأمر مجرد مقابلة شخصية بل تطور إلى علم وفن بسياساتوإجراءات. وفي هذة الدورة سيقوم المحاضر بتزويد المتدربين بالعديد من أسرار التوظيف ومهاراته العملية ليخرج المشارك بعدخمسة أيام وقد اكتسب مهارات تمكنه من التطوير والتنظيم لعمليات التوظيف.
ملاحظة : ملحق بهذا الايميل تفاصيل كل من الدورتين في ملفين pdf ويشرفنا تواصلكم معنا بخصوص اي استفسار
يتشرف مركز باج للتدريب بان يقدم لكم في الفترة من 29 سبتمبر الي 3 اكتوبر دورتين متخصصتين
الدورة الاولي : ادارة المشاريع PMP .
هذه الدورة هي عبارة عن برنامج متكامل لإدارة المشاريع يعتمد بشكل رئيسي... (مشاركات: 0)
دورة ادارة ازمات التسويق تركيا و عروض سبتمبر و اكتوبر 2010
دورة اساليب ادارة الازمات التسويقية
تركيا
24 اكتوبر 2010
ريهام شعيب
جوال 0020121232185
reham_shoaib@hotmail.com (مشاركات: 0)
مركز شمول للتدريب
يقدم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/818.imgcache
برنامج ( القراءة السريعة )
المدرب / أ. أشرف غريب.
بتاريخ 10/3/ 1430 هـ - الموافق 7/3/ 2009 م
لمدة 3 ثلاثة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء