تحت التمرين
مطلوب للعمل في شركة مقاولات في الرياض :
- مهندس مدني – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- مهندس مساحة – خبرة لا تقل عن خمس سنوات.
- مهندس كهربائي – خبرة لا تقل عن سنة.
- مهندس إلكترونيات – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- فني حاسب كميات – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- مساح – خبرة لا تقل عن سنتين.
لمن لديه الرغبة, إرسال البيانات على الإيميل التالي :
careers.riyadh@gmail.com
مطلوب للعمل في شركة مقاولات في الرياض : - مهندس مدني – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات. - مهندس مساحة – خبرة لا تقل عن خمس سنوات. - مهندس كهربائي – خبرة لا تقل عن سنة. - ... (مشاركات: 1)
مطلوب لشركة كبرى في الرياض مهندسين مدنيين من ذوي الخبرة في مجال الهندسه للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على : hr.yr@hotmail.com يشترط اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين معماريين ومدنيين وميكانيكا وفني تبريد ودهان وباحث دراسات للعمل في الرياض ارجو ارسال السير الذاتيه على jobs@mariat.net (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنين دفعة 2008/2007 للعمل بشركة مقاولات بالمملكة العربية السعودية بمدينة الرياض المجال ( الصرف الصحى والإنشاءات ) المميزات :1- راتب أساسى 5000 ريال سعودى 2- مؤمن سكن + انتقالات +... (مشاركات: 0)
للاتصال 00963116339923 00963944471725 (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
رد مع اقتباس