سند للخدمات المتعددة
000MA1104397T المعرف الجبائي
840039S التعريف الجمركي
B2446622009 السجل التجاري [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
email-الايميل:/sanadmultservice@gnet.tn [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهاتف : 71282073 00216
الجوال /20250228 00216
نهج الأرجنتين عدد01 تونس تونس
01 street argentine tunis Tunisie
بسم الله الرحمن الرحيــم
سند لتوظيف و مناولة اليد العاملة
مؤسسة تونسية مختصة في توفير اليد العاملة من عمال و إطارات و شبه إطارات في جميع المجالات ذوي خبرة و شهادات من تونس
شعارنا و استمرارنا في مجال عملنا هو ثقة العميل و توفير ما يحتاجه من أحسن الخبرات
و يتوفر لدينا قاعدة بيانات كبيرة و نقوم بتحديثها و تطويرها مرة كل شهر و ذلك بإدراج إعلانات في الصحف اليومية الناطقة باللغتين و ذلك يساعدنا على تلبية طلبات عملائنا بشكل ممتاز في جميع التخصصات
كما لشركتنا التجهيز الكامل لعمل المقابلات و إجراء الاختبارات و ذلك بواسطة أساتذة جامعين غير متعاقدين حسب الاختصاص المطلوب بالنسبة للإطارات
و بالنسبة للعمال و العاملات لنا مؤسسات تعليمية متعاقدين معها تقوم بالاختبارات كالكوافيرات و الحلاقين و عمال البناء في جميع الاختصاصات يقومون بالاختبارات و يتسلمون وثيقة تثبت هل يستحقون العمل أم لا ترسل إليكم مع السير الذاتية
يسعدنا و يشرفنا أن نوفر لكم ما تحتاجونه من عمالة من تونس أو من أحد فروعنا من الدول السابق ذكرها و إن شاء الله سنكون عند حسن ظنكم
و نسأل الله أن يوفقنا و إياكم في ما فيه صالح للأمة العربية و السلام
الأسماء أرقام التلفونات البريد الالكتروني
المدير العام:
وائل النجار 216 +
98468649/20250228 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية و بعد ، نحن شركة تونسية مختصة في توفير الايدي العاملة في شتى المجالات و التخصصات حيث يتوفر لدينا قاعدة بيانات بجميع المهن(العمالة المنزلية لا نوفرها ) و نذكر منها :... (مشاركات: 6)
**شركة الياسمين الدمشقي**
يسر ادارة الشركة ان تؤمن لكم ما تحتاجونه من الايدي العاملة السورية بمختلف انواع اختصاصاتها وبخبرات متميزة معنا لن تحتاجو ان تبحثوا كثيرا عن طلبكم فنحن مستعدون ان نؤمن لكم... (مشاركات: 2)
** شركة الاصالة الدمشقية **
* الفرع الرئيسي *
كانت ومازالت شركة الاصالة الدمشقية في طليعة الشركات التي تقوم بتامين الايدي العاملة السورية والكوادر المناسبة في جميع الاختصاصات العلمية والمهنية على... (مشاركات: 0)
بتنظيم كل من :
المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache
والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس