سند للخدمات المتعددة
000MA1104397T المعرف الجبائي
840039S التعريف الجمركي
B2446622009 السجل التجاري [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
email-الايميل:/sanadmultservice@gnet.tn [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهاتف : 71282073 00216
الجوال /20250228 00216
نهج الأرجنتين عدد01 تونس تونس
01 street argentine tunis Tunisie
بسم الله الرحمن الرحيــم
سند لتوظيف و مناولة اليد العاملة
مؤسسة تونسية مختصة في توفير اليد العاملة من عمال و إطارات و شبه إطارات في جميع المجالات ذوي خبرة و شهادات من تونس
شعارنا و استمرارنا في مجال عملنا هو ثقة العميل و توفير ما يحتاجه من أحسن الخبرات
و يتوفر لدينا قاعدة بيانات كبيرة و نقوم بتحديثها و تطويرها مرة كل شهر و ذلك بإدراج إعلانات في الصحف اليومية الناطقة باللغتين و ذلك يساعدنا على تلبية طلبات عملائنا بشكل ممتاز في جميع التخصصات
كما لشركتنا التجهيز الكامل لعمل المقابلات و إجراء الاختبارات و ذلك بواسطة أساتذة جامعين غير متعاقدين حسب الاختصاص المطلوب بالنسبة للإطارات
و بالنسبة للعمال و العاملات لنا مؤسسات تعليمية متعاقدين معها تقوم بالاختبارات كالكوافيرات و الحلاقين و عمال البناء في جميع الاختصاصات يقومون بالاختبارات و يتسلمون وثيقة تثبت هل يستحقون العمل أم لا ترسل إليكم مع السير الذاتية
يسعدنا و يشرفنا أن نوفر لكم ما تحتاجونه من عمالة من تونس أو من أحد فروعنا من الدول السابق ذكرها و إن شاء الله سنكون عند حسن ظنكم
و نسأل الله أن يوفقنا و إياكم في ما فيه صالح للأمة العربية و السلام
الأسماء أرقام التلفونات البريد الالكتروني
المدير العام:
وائل النجار 216 +
98468649/20250228 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية و بعد ، نحن شركة تونسية مختصة في توفير الايدي العاملة في شتى المجالات و التخصصات حيث يتوفر لدينا قاعدة بيانات بجميع المهن(العمالة المنزلية لا نوفرها ) و نذكر منها :... (مشاركات: 6)
**شركة الياسمين الدمشقي**
يسر ادارة الشركة ان تؤمن لكم ما تحتاجونه من الايدي العاملة السورية بمختلف انواع اختصاصاتها وبخبرات متميزة معنا لن تحتاجو ان تبحثوا كثيرا عن طلبكم فنحن مستعدون ان نؤمن لكم... (مشاركات: 2)
** شركة الاصالة الدمشقية **
* الفرع الرئيسي *
كانت ومازالت شركة الاصالة الدمشقية في طليعة الشركات التي تقوم بتامين الايدي العاملة السورية والكوادر المناسبة في جميع الاختصاصات العلمية والمهنية على... (مشاركات: 0)
بتنظيم كل من :
المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache
والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس