النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أصول التحقيقات الإدارية مع الموظفين وتوقيع الجزاءات التأديبية

  1. #1
    الصورة الرمزية sabra eg
    sabra eg غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    14
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ sabra eg

    أصول التحقيقات الإدارية مع الموظفين وتوقيع الجزاءات التأديبية

    مكان الانعقاد: القاهرة
    ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر - 4 أكتوبر 2012

    الهدف من المشاركة:
    إكساب المشاركين مهارة التحقيق مع الموظفين وتعريفهم بالقواعد والمبادئ
    الواجب مراعاتها في هذا الخصوص، وطبيعة وخصائص الإجراءات التأديبية التي
    يجوز فرضها على الموظفين.

    الهدف من المشاركة:
    إكساب المشاركين مهارة التحقيق مع الموظفين وتعريفهم بالقواعد والمبادئ الواجب
    مراعاتها في هذا الخصوص، وطبيعة وخصائص الإجراءات التأديبية التي يجوز
    فرضها على الموظفين.

    المشاركون :
    • القضاة والمحامون
    • المستشارون القانونيون والخبراء بالوزارات والجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص
    • مدراء وموظفي الشئون القانونية
    • الباحثون القانونيون وطلاب الدراسات العليا
    • مدراء ورؤساء الشركات والمؤسسات
    • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومساعديهم بالجهات الحكومية
    • مدراء وموظفي شئون الموظفين والموارد البشرية
    • المهتمون بالمجال القانوني والإداري

    المتحدثون:
    المستشار الدكتور/ صابر غلاب، دكتوراه في القانون الجنائي، ورئيس محكمة الاستئناف
    المستشار/ حنفي موسى، نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية

    الموضوعات
    أولا- التحقيق مع الموظفين
    .1 الخطأ الوظيفي )المخالفة التأديبية(
    .2 السلطة التأديبية
    .3 الإجراءات التأديبية
    .4 الجزاءات التأديبية: أنواعها واستخدامها
    .5 الإجراءات الاحيتاطية للتحقيق وضماناته
    .6 التصرف في التحقيق
    ثانيا- التحقيق في الشكاوى والمخالفات
    .1 إجراءات التحقيق الأولي في الشكوى
    .2 عقد جلسة الاستماع وإجراءاتها وضوابطها
    ثالثا- التحقيق في التظلمات
    .1 تعريف التظلم الإداري وأنواعه
    .2 شكل التظلم وشروطه
    3. الطعن القض.

    للإستفسار والتسجيل:
    من دول الخليج العربى:
    مؤسسة صبرة للتدريب القانونى
    ص.ب. 80203 ، دبي، الإمارات
    تليفون: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)67
    (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)530 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)579:محمول
    تليفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
    فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)48
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    www.sabra-lt.com

    من باقى الدول العربية:
    المجموعة الدولية للتدريب " صبرة جروب"
    ص.ب.88 مكتب بريد خالد بن الوليد, الهرم, مصر.
    الهاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)68 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)10
    الفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)69
    محمول: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)735 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)022
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    Sabra Group l المجموعة الدولية للتدريب
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
دورة ( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي يوليو 2012
( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي 1-5 يوليو 2012 التحقيق االاداري في ادارة الموارد... (مشاركات: 0)

الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل
الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل د. زهير عباس كريم- عضو هيئة التدريب بقطاع القانون بالمعهد من الحقوق التي... (مشاركات: 0)

الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - دبي - فقط 5000 درهم إمارتي
تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية لطلب المحتويات... (مشاركات: 0)

الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - الجودة للإستشارات الإدارية
الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - الجودة للإستشارات الإدارية - فبراير 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان... (مشاركات: 0)

انواع الجزاءات التأديبية في التحقيق الإداري
نصت المادة (66) من نظام العمل على الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل، وهي: 1. الإنذار. 2. الغرامة. 3. الحرمان من العلاوة أو تأجيلها... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات