النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أصول التحقيقات الإدارية مع الموظفين وتوقيع الجزاءات التأديبية

#1
الصورة الرمزية sabra eg
sabra eg غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
13

أصول التحقيقات الإدارية مع الموظفين وتوقيع الجزاءات التأديبية

مكان الانعقاد: القاهرة
ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر - 4 أكتوبر 2012

الهدف من المشاركة:
إكساب المشاركين مهارة التحقيق مع الموظفين وتعريفهم بالقواعد والمبادئ
الواجب مراعاتها في هذا الخصوص، وطبيعة وخصائص الإجراءات التأديبية التي
يجوز فرضها على الموظفين.

الهدف من المشاركة:
إكساب المشاركين مهارة التحقيق مع الموظفين وتعريفهم بالقواعد والمبادئ الواجب
مراعاتها في هذا الخصوص، وطبيعة وخصائص الإجراءات التأديبية التي يجوز
فرضها على الموظفين.

المشاركون :
• القضاة والمحامون
• المستشارون القانونيون والخبراء بالوزارات والجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص
• مدراء وموظفي الشئون القانونية
• الباحثون القانونيون وطلاب الدراسات العليا
• مدراء ورؤساء الشركات والمؤسسات
• مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومساعديهم بالجهات الحكومية
• مدراء وموظفي شئون الموظفين والموارد البشرية
• المهتمون بالمجال القانوني والإداري

المتحدثون:
المستشار الدكتور/ صابر غلاب، دكتوراه في القانون الجنائي، ورئيس محكمة الاستئناف
المستشار/ حنفي موسى، نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية

الموضوعات
أولا- التحقيق مع الموظفين
.1 الخطأ الوظيفي )المخالفة التأديبية(
.2 السلطة التأديبية
.3 الإجراءات التأديبية
.4 الجزاءات التأديبية: أنواعها واستخدامها
.5 الإجراءات الاحيتاطية للتحقيق وضماناته
.6 التصرف في التحقيق
ثانيا- التحقيق في الشكاوى والمخالفات
.1 إجراءات التحقيق الأولي في الشكوى
.2 عقد جلسة الاستماع وإجراءاتها وضوابطها
ثالثا- التحقيق في التظلمات
.1 تعريف التظلم الإداري وأنواعه
.2 شكل التظلم وشروطه
3. الطعن القض.

للإستفسار والتسجيل:
من دول الخليج العربى:
مؤسسة صبرة للتدريب القانونى
ص.ب. 80203 ، دبي، الإمارات
تليفون: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)67
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)530 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)579:محمول
تليفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)48
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من باقى الدول العربية:
المجموعة الدولية للتدريب " صبرة جروب"
ص.ب.88 مكتب بريد خالد بن الوليد, الهرم, مصر.
الهاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)68 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)10
الفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)69
محمول: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)735 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)022
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة ( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي يوليو 2012

( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي 1-5 يوليو 2012 التحقيق االاداري في ادارة الموارد البشرية ( الشئون القانونية والنظاميه )... (مشاركات: 0)


الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل

الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل د. زهير عباس كريم- عضو هيئة التدريب بقطاع القانون بالمعهد من الحقوق التي يتمتع بها صاحب العمل الحق في تأديب العامل،... (مشاركات: 0)


الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - دبي - فقط 5000 درهم إمارتي

تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية لطلب المحتويات التدريبية ميادة سالمان تليفون :-... (مشاركات: 0)


الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - الجودة للإستشارات الإدارية

الجوانب القانونية في إدارة تحقيق وتوقيع الجزاءات التأديبية - الجودة للإستشارات الإدارية - فبراير 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :- 0097165260093 هاتف متحرك :-... (مشاركات: 0)


انواع الجزاءات التأديبية في التحقيق الإداري

نصت المادة (66) من نظام العمل على الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل، وهي: 1. الإنذار. 2. الغرامة. 3. الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لاتزيد على سنة. 4. تأجيل الترقية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


كورس تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


أحدث الملفات والنماذج