النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ورشة عمل التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات

#1
الصورة الرمزية sabra eg
sabra eg غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
13

ورشة عمل التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات

ورشة عمل التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات

مكان الانعقاد: القاهرة
ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر - 4 أكتوبر 2012

المشاركون:
المستشارون القانونيون والمحامون والمحققون ، مدراء وأعضاء الإدارات القانونية،
المحكمون ، أساتذة كليات الحقوق وطلبة الدراسات العليا.

الموضوعات:

•إجراءات التحقيق وضماناته:
.1 واجبات المحقق وأصول التحقيق
.2 خطوات التحقيق
.3 ضمانات وحقوق الدفاع
.4 وأدلة الإثبات
.5 المواجهة بالاتهام وأدلته وتفنيدها .
• المحظورات على المحقق.
•حقوق وواجبات الموظف ) العامل ( في مرحلة التحقيق .
• التصرف في التحقيق .

المتحدث
المستشار الدكتور/ صابر غلاب، دكتوراه في القانون الجنائي، ورئيس محكمة الاستئناف

للإستفسار والتسجيل:
من دول الخليج العربى:
مؤسسة صبرة للتدريب القانونى
ص.ب. 80203 ، دبي، الإمارات
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من باقى الدول العربية:
المجموعة الدولية للتدريب " صبرة جروب "
ص.ب.88 مكتب بريد خالد بن الوليد, الهرم, مصر.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
لائحة الجزاءات والمخالفات ...........؟

اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين (مشاركات: 40)


دورة ( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي يوليو 2012

( أصول التحقيقات الادارية مع الموظفين والتحقيق في الشكوى والمخالفات والتظلمات ) بدبي 1-5 يوليو 2012 التحقيق االاداري في ادارة الموارد البشرية ( الشئون القانونية والنظاميه )... (مشاركات: 0)


نموذج الشكاوى

تلزم الشركات الكبرى نفسها بتفعيل نظام للشكاوي والمقترحات وذلك لرصد اي شكاوى تتعلق بالعدالة بين الموظفين أو اسلوب التعامل بين اعضاء فريق العمل الواحد وخلافه. (مشاركات: 4)


الجزاءات والمخالفات

مادة (92): يعد مخالفة تستوجب الجزاء المنصوص عليه في هذه اللائحة ارتكاب العامل فعلاً من الأفعال الواردة بجدول المخالفات والجزاءات الملحق بهذه اللائحة والذي يعتبر جزءاً لا يتجزأ منها . مادة (93):... (مشاركات: 1)


خط تليفوني ساخن لتلقي الشكاوى الخاصة بالفساد الإداري بمصر

فى إطار التعاون المشترك بين وزارة الدولة للتنمية الادارية وهيئة النيابة الادارية المصرية، يعمل الخط الساخن 16117 لتلقي شكاوى المواطنين الخاصة بالفساد الإداري والوظيفي داخل الأجهزة الحكومية. ويهدف... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


أحدث الملفات والنماذج