الموضوع: حالات الخصم وأزدواجيتة من الحوافز ؟؟؟
حالات الخصم وأزدواجيتة من الحوافز ؟؟؟
عندنا فى مصر يوجد حافز يسمى خافز الأداء والذى هو مقرر حد أدنى 50% وحد أقصى 75%.
عندما يحصل العامل على أجازات من رصيدة سواء أعتيادى أو مرضى يتم خصم نسبة من حافز الأداء علما بأنة تم خصمة من بدل الغذاء الذى يصرف للعامل .
وهنا يأتى السؤال ؟
أن الخصم الذى يحدث يخصم نتيجة وجود أجازات أعتيادية أو مرضية من حق العامل فهل يحق الخصم مرة أخرى من حافز الأداء ؟ وأيضا حافز الأنجازات ؟ مع العلم بأن هناك فتوى تقول أن أذا كانت الأجازة أجازة مصيف فلا تخصم وأن وصلت ألى شهر ؟
فأتمنى توضيح الخصم والحالات التى يجوز الخصم منها فى الحوافز ؟ وهل هنا مخالف للقانون وذلك لأزدواجية الخصم على العامل وهذا مخالف طبعا
رد: حالات الخصم وأزدواجيتة من الحوافز ؟؟؟
الحوافز ميزة يقررها صاحب العمل ومن ثم يضع لها اللوائح بالنظام الذي يراه محققاً لما يريده من إقرار الحافز .
أقدم لكم
نموذج لإشعار توقيع الجزاء او توقيع الخصم على موظف، في ملف وورد قابل طبعا للتعديل والمراجعة
وارجو ممن سيقوم بعمل اي تعديلات عليه ان يقوم برفعه مرة اخرى حتى تعم الفائدة على الجميع (مشاركات: 9)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
كيف يتم أحتساب الخصم على التأخير في الحضور للدوام وفقا لجدول المخالفات المعتمد من وزارة العمل .
هل يتم أحتساب كم مرة تأخر الموظف لمدة أقل من ربع ساعة على حدة شهريا ، وكم مرة تأخر أكثر من ساعة على... (مشاركات: 1)
ارجو من سيادتكم توضيح النسبه التى تخصم من العامل وصاحب العمل وأعضاء مجلس الاداره فى التأمينات الاجتماعيه من الراتب الاساسى (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
رد مع اقتباس
