النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير اداري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

مدير اداري

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/XPPRESP3/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/XPPRESP3/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg[/IMG]
البيانات الشخصية :

الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة : مــــصــــري
تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م.
الحالة الاجتماعية : مــتزوج
الـــــعنـــــــوان : قنــا –حي المصـالح - عمارة 31شقة 5 الدور الثالث
رقــم الــهاتف : 020965328966 / 020965321121
جــــــــــــــوال : 0201003685008 / 0201155520216
الخدمة العسكرية : لم يصبه الدور (معافى نهائي )
المؤهل العلمي :
بكالوريـوس الخـدمة الاجتماعية لعام1997م .
الـوظيــفة الحـالية :
مدير فرع بشركة تنمية لخدمات المشروعات متناهية الصغر
الوظائف التي شغرها سابقا :
o مسئول أول ( نائب مدير ) فرع قفط لشركة تنمية لخدمات مشروعات متناهية الصغر1/11/2010وحتى 30/8/2011م.
o مسئول الائتمان والمعونة فنية بمشروع ( المرأة المعيلة ) الممول من الصندوق المصري السويسري للتنمية وتحت مظلة جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا من يونيه 2004م وحتى أكتوبر 2010م
o مسئول الائتمان والمعونة فنية بمشروع رعاية وحماية حقوق الأطفال العاملين بالمشروعات الصغيرة" الممول من هيئة سيدا( الكندية ) من 1/2/2009 م وحتى أكتوبر 2010م .
o مدرب ضمن وحدة التدريب والبحوث بجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا من مايو2009 م وحتى تاريخه .............
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



الخبرات والتدريبات : (من الأحدث إلي الأقدم)

** تدريب الأخصائيين الاجتماعيين ضمن تدريبات مركز قضايا المرأة وتحت مظلة جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا (مهارات الاتصال والتواصل ) في الفترة من 21/ 9 وحتى 23/9/2010م. بمحافظة قنا .
*** ورشة عمل ( تطوير التنظيم ) ...إعادة الهيكلة ضمن برنامج التنمية بالمشاركة (P.D.P ) وجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا من
18الي 15/3/2010م.
** العمل كمنسق لملتق التوعية بتعديلات قانون الأحوال الشخصية الجديد ""قانون الأسرة "" لمركز قضايا المرأة المصرية وذلك يوم 29/3/2010م بمحافظة قنا .
***العمل كباحث ميداني لورشة " القروض الصغيرة .. تمكين اقتصادي للنساء .. أم تخفيف من الفقر " ضمن أعمال مؤسسة " ملتقى تنمية المرأة" بالتعاون مع مؤسسة "فريد ريش ايبرت " بمحافظة الأقصر في الفترة من 23 إلي 25 فبراير 2010م
** العمل كمنسق لورشة عمل ( التحرر من الخوف ) لمركز قضايا المرأة المصرية وبالتعاون مع جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا والمنعقدة
بمحافظة قنا في الفترة من 23/1 إلي 24/1 &27/1الي28/1/2010م
*** التدريب على كيفية ( التوثيق وكتابة التقارير ) ضمن مشروع حماية ورعاية الأطفال العاملين والممول من الهيئة الكندية( سيدا ) و جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا و المنعقدة بالإسكندرية من 19- 20 يوليه 2009م تنفيذ مركز خدمات التنمية .
*** اجتياز دورة أعداد المدربين الأساسية (( T.O.T ضمن برنامج التعاون المالي والاستثماري للصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا والمنعقدة بالقاهرة من 7/3 وحتى 17/3/2009م مكتب (EQI )
** مسئول ائتمان ومعونة فنية بمشروع رعاية وحماية حقوق الأطفال العاملين بالمشروعات الصغيرة" الممول من الهيئة الكندية ( سيدا ) بداً من 1/2/2009 م وحتى أكتوبر 2010م
*** اجتياز برنامج (اكتشاف الأوراق النقدية المزورة) ضمن التعاون بين جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا وشركة نوعية البيئة الدولية ( EQI ) كتدريب لمسئولي الائتمان والمتعاملين بالنقد في الفترة من 7 & 8/6/ 2008م.
** اجتياز دورة التدرب علي مواجهة الصعوبات التي تواجه اخصائى الموارد البشريـــــة .
*** أتمام البرنامج التدريبي لإعداد الموائد المستديرة ضمن برنامج التنمية بالمشاركة ( P.D.P ) في الفترة من 11& 12 /6/2008م.
**مهارة إدارة محفظة القروض للتمويل متناهي الصغر للأخصائيين الميدانيين ضمن برنامج التعاون المالي والاستثماري (المكون الاجتماعي للصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا )
ضمن مشروع (غدُ ُجديد) والمقامة بمدينة الأقصر في الفترة من10/6/2007م إلي 14/7/2007م .
*** العمل على تدريب وأعداد كوادر للجمعية فيما يخص دعم المساواة في النوع الاجتماعي( الجندر ) /تحسين ظروف عمالة الأطفال /ميثاق حقوق الطفل / المخاطر التي تواجه الأطفال العاملين وأنواعها / المقاييس والمؤشرات الدالة علي نجاح التدخلات /التوثيق وكتابة التقارير .
ضمن فعليات البرنامج التدريبي للمنظمات المنضمة لشبكة عمل مشروع"رعاية وحماية حقوق الأطفال العاملين بالمشروعات الصغيرة"
كمكون من مكونات الهيئة الكندية ( سيدا ) بالتعاون مع جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا – من أكتوبر 2006 إلى يوليو2009م .
**العمل كمسئول للائتمان والمعونة الفنية بمشروع آفاق جديدة للإقراض الممول من (الصندوق الاجتماعي للتنمية) من ديسمبر 2004 م وحتى مارس 2009م.
*** تدريب الصندوق المصري السويسري على كيفية وضع خطط استمرارية للمشروعات التنموية .
** العمل كأخصائي تنمية في الصندوق المصري السويسري بجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا يونيه 2006م.
*** العمل باحث ضمن فريق بحث المركز العربي للبحوث الاستشارية (بحوث ميدانية).
** العمل كباحث ميداني ضمن فريق البحث للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ( التعداد الاقتصادي في مصر من 15 / 3 إلى 31 / 3 / 1998 ) .
** باحث ميداني ضمن فريق البحث للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ( الخصائص التعليمية في مصر من 21 / 2 إلى 30 / 4 / 1998 )
*** المشاركة في عمل دراسة ميدانية في موضوع الكوارث الطبيعية ودور الخدمة الاجتماعية لنيل درجة البكالوريوس المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بأسوان 1997م.

مهارات :

*** مهارات القيادة الاداريه والابتكار (التحفيز- الاتصال-الحزم-المرونة)
** أجادة استخدام الأدوات التدريبية ( المعينات السمعية والبصرية .... ) .
*** أجادة استخدام الأساليب التدريبية (المحاضرة + العرض الإيضاحي / التكليفات + المشروعات + ...الزيارات الميدانية / الندوة ... ) .
** مهارات التوثيق وكتابة التقارير.
*** إعداد دراسات الحالة القبلية والبعدية والبؤرية.
** الإلمام بمهام ووظائف اخصائى الموارد البشرية .
*** أجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر والانترنت
** الإلمام باللغة الإنجليزية .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: سيرة ذاتية c.v.doc - حجم الملف: 43.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 66

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير اداري بمركز تدريب بمكة المكرمة

مركز تدريب واستشارات إدارية بمكة المكرمة يرغب في توظيف مدير / مدير تنفيذي / مدير الشؤون الادارية يشترط خبره في مجال التدريب وممارسة في الادارة دوامين أو دوام واحد مسائي فقط أو دوام متصل... (مشاركات: 0)


مطلوب نائب مدير مركز تدريب اداري ومصمم مواقع نت بمصر

مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)


مدير اداري ومدير شؤون الموظفين - الدمام

السلام عليكم شركة في الدمام - المجال تصنيع مواد كيميائية - محتاجه مدير اداري ومدير شؤون موظفين وهذا ايميل الشخص اللي يوصل السيرة الذاتية لرئيس مجلس الادارة a_a_l_008@yahoo.com (مشاركات: 0)


سؤال اداري

عند عمل شركة مقاولات بين اثنين الاول يمتلك مؤسسة وعمال وعدد وادوات والثاني لديه الخبرة اللازمة للعمل وقد اتفقا على اقتسام الارباح بالنصف فهل الزيادة الطارئة على رأس المال من سيارات واخشاب واثاث وعير... (مشاركات: 2)


مطلوب مدير اداري

تحية طيبة - وبعد ، أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية : - مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج