الموضوع: وظيفة نسائية - مديرة معرض / جدة
وظيفة نسائية - مديرة معرض / جدة
شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كمساعدة مدير/ة معرض وبالمؤهلات التالية:
ثانوية عامة
مهارات اتصال
لغة انجليزية مقبولة
خبرة من 1-3 سنوات
مع العلم ان الوظائف ستكون في... (مشاركات: 0)
شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كبائعات معارض وبالمؤهلات التالية:
شهادة تعليمية
خبرة في مجال المبيعات
حسن التعامل مع العملاء
مع العلم ان الوظائف ستكون في معارض خاصة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11183.imgcache
عنيزة: تركي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
توجد وظيفة في شركة سعودية (ضابطة موارد بشرية )
الموهلات : جامعية او دبلوم موارد بشرية ولغة انجليزية
الراتب يبدا من 4500-6000
حسب الخبرة والشهادة والمقابلة
العمل بمدينة رابغ (العمل... (مشاركات: 0)
علن وزارة الخدمة المدنية في السعودية يوم السبت (3/7/2010) تفاصيل 11.552 ألف وظيفة تعليمية نسوية شاغرة طلبت وزارة التربية والتعليم "البنات" إشغالها في مجالات التعليم العام والتربية الخاصة في التخصصات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.