الموضوع: مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين
رد: مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين
علمتنى الحياة ....االمرونة .........لاتعاند ولاتتعنت فتلك الصفات لا يحبها الناس وستجد نفسك منبوذا حتى من اقرب الناس اليك ... فعليك بالمرونة وعدم التشدد فى ارائك وافكارك لان العناد والتشبث بالراى دتيل على عدم رجاحة عقلك .. فالعقل الناضج هو الذى يستطيع دائما ان يتكيف مع الواقع ولا يجد صعوبة فى التاقلم مع المعطيات والتغيرات المستجدة .... وعلبيك ان تميز بين الحديد الزهر .. وحديد الصلب فالاول ينكسر بمجرد محاولة ثنية اما الثانى فهو الاقوى ولكن يتصف بالمرونة وقابل للتشكيل... لاتظن ان المرونة تتطلب منك التنازل عن افكارك ومعتقداتك بل انها فن ترتقى الى مستوى الدبلوماسية الرفيعة وثق ان استخدامك الكلمات امهذبة الرقيقة والتاكد على وجود نقاط اتفاق بينك وبين الاخر بالاضافة الى الحديث بهدو وعدم انفعال كلها عناصر ستساعدك ع...لى التاثير فى الاخرين ...... واهمس فى اذنك لاقول لاتبالغ فى مرونتك حتى لايظنك الناس لينا الى الدرجة التى يهون عليهم كسرك فمنن الافضل ان يشعر الجميع ان مرونتك دلالة على سعة صدرك وافقك وليتك تدرب نفسك على التخلص من العصبية ومن التشبث
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج
. اليوم الاول :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الاداية للرؤساء
. دوافع... (مشاركات: 4)
مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الادارية للرؤساء
. دوافع العاملين
اليوم الثالث... (مشاركات: 1)
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج
. اليوم الاول :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الاداية للرؤساء
. دوافع... (مشاركات: 1)
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج
. اليوم الاول :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الاداية للرؤساء
. دوافع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي