النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

#1
الصورة الرمزية salah.mn4
salah.mn4 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

حصري مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج
. اليوم الاول :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الاداية للرؤساء
. دوافع العاملين
اليوم الثالث :
. مهارات الاصغاء .
. مهارات الاقناع
. تحليل المشكلات
اليوم الرابع :
. كيفية التعامل مع ذوى الطباع الصعبة
. تقييم الاداء
. تمارين وحالات عملية .
رسوم الاشتراك 2900$
مكان انعقاد الدورة (شرم الشيخ) مصر......من 7 الى 11/يونيو/2009
محمد صلاح منسق التدريب
0020124496494
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

علمتنى الحياة ....االمرونة .........لاتعاند ولاتتعنت فتلك الصفات لا يحبها الناس وستجد نفسك منبوذا حتى من اقرب الناس اليك ... فعليك بالمرونة وعدم التشدد فى ارائك وافكارك لان العناد والتشبث بالراى دتيل على عدم رجاحة عقلك .. فالعقل الناضج هو الذى يستطيع دائما ان يتكيف مع الواقع ولا يجد صعوبة فى التاقلم مع المعطيات والتغيرات المستجدة .... وعلبيك ان تميز بين الحديد الزهر .. وحديد الصلب فالاول ينكسر بمجرد محاولة ثنية اما الثانى فهو الاقوى ولكن يتصف بالمرونة وقابل للتشكيل... لاتظن ان المرونة تتطلب منك التنازل عن افكارك ومعتقداتك بل انها فن ترتقى الى مستوى الدبلوماسية الرفيعة وثق ان استخدامك الكلمات امهذبة الرقيقة والتاكد على وجود نقاط اتفاق بينك وبين الاخر بالاضافة الى الحديث بهدو وعدم انفعال كلها عناصر ستساعدك ع...لى التاثير فى الاخرين ...... واهمس فى اذنك لاقول لاتبالغ فى مرونتك حتى لايظنك الناس لينا الى الدرجة التى يهون عليهم كسرك فمنن الافضل ان يشعر الجميع ان مرونتك دلالة على سعة صدرك وافقك وليتك تدرب نفسك على التخلص من العصبية ومن التشبث

إقرأ أيضا...
المهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 4)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الادارية للرؤساء . دوافع العاملين اليوم الثالث... (مشاركات: 1)


المهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 1)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج