الموضوع: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
يعلن مركز العمارية للتدريب عن بدأ التسجيل التخطيط المالي والأداء والرقابة CMA الجزء الأول باعتماد المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني برقم 13372480
يهتم البرنامج بإكساب المتدربين المهارات والأساليب المهنية والمعارف الضرورية للقيام بالتخطيط المالي السليم وقياس أداء الموظفين بشكل علمي وموضوعي والتمرس في استخدام وسائل الرقابة الجيدة على الأداء والسلوك داخل منشآت الأعمال.
- الهدف العام من البرنامج التدريبي
يهدف البرنامج إلى صقل مهارات المدراء والموظفين في عمليات التخطيط وقياس الأداء والرقابة على النشاط.
- الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية التي تساعد في التخطيط المالي .
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية التي تستخدم في ضبط الأداء وقياسه والرقابة عليه.
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية للرقابة على النشاط وأداء الفرد والجماعة داخل المنشأة.
موضوعات البرنامج التدريبي
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالتكاليف.
- سلوك التكاليف وتأثر التكاليف بالمتغيرات المختلفة.
- تصنيف التكاليف.
- طرق إعداد الموزنات التقديرية.
- أنظمة تراكم التكاليف.
- أساليب تخصيص التكاليف.
- الكفاءة التشغيلية وأداء العملية التجارية.
- مقاييس انحراف التكاليف.
- محاسبة المسؤولية وقياسات الأداء.
- الرقابة الداخلية.
- الرقابة الداخلية الجزء الثاني وأخلاقيات المهنة للمحاسب الإداري.
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
ومن هنا, فإن الشهادة موجهة لكل من:
• المديرين الماليين.
• محاسبين التكاليف.
• المحاسبين بإدارة الموازنات.
• رؤساء الحسابات.
• المحللين الماليين.
• المديرين التنفيذيين.
• العاملين بالاستشارات المالية.
• طلاب كليات التجارة من راغبى العمل بمنظمات الأعمال سواء كانت تجارية, صناعية, أو خدمية
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
بشرى
الآن بداء التسجيل بعد انتهاء الدورة الاولى بحمد الله
مسؤول التسجيل والقبول
عبدالله الرتيق
0550410742
قمت بشراء كتاب جديد فى مجال التدريب ، وبعد قراءته وجدت به معلومات قيمة ، احببت مشاركة الزملاء فيها
وسوف اعرض لكم محتويات الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الاول).
تعتبر الموسوعة... (مشاركات: 2)
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات
يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
رد مع اقتباس