كتاب
المرشد في الاسعافات الأولية
بقلم الطبيب
ايهاب السعيد
من منتدى الصيادلة
وهو كتاب جيد يعلمك مبادئ الإسعافات الأولية واعتقد انه مفيد للجميع من حيث انه يعلمك كيفية التصرف في مواقف الاصابات المختلفة وكيفية التعامل مع المواقف المفاجئة
كتاب
المرشد في الاسعافات الأولية
بقلم الطبيب
ايهاب السعيد
من منتدى الصيادلة
وهو كتاب جيد يعلمك مبادئ الإسعافات الأولية واعتقد انه مفيد للجميع من حيث انه يعلمك كيفية التصرف في مواقف الاصابات المختلفة وكيفية التعامل مع المواقف المفاجئة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
هذا الكتاب المجاني المتاكمل يقدم لك معلومات تفصيلية حول : الباب الاول – الشراء والبيع والتمويل 4 4 شراء الأرض او المترل 5 5 بيع المترل 8 6 تمويل شراء المترل 10 7 الباب الثاني – التصميم الهندسي... (مشاركات: 5)
المرفق التالي يقدم لك الخطوات التي يجب اتخاذها لاعداد فكرة المشروع ابتداءا من اهداف المشروع الى اختيار موقع المشروع الى دراسة السوق الى العملاء ....الخ (مشاركات: 4)
:)ما هو موقف شركتك في الوقت الحالي؟ ما هي المكانة التي يمكن – بل ويجب – أن تصبح عليها في المستقبل؟ كيف تسد الفجوة بين الاثنين؟ الإستراتيجية في حقيقتها هي التفكير بوضوح والتصـرف بشكل مقصود لتحقيق أقصى... (مشاركات: 0)
إن إسعافات الطفل النفسية ... ليست أقل أهمية من الإسعافات الصحية من الحوادث المنزلية خاصة وأن سن الطفولة يعتبر سن تشكيل شخصية الطفل المستقبلية وأن الاهتمام بنفسيته هو اهتمام بمعالم... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس