الموضوع: مطلوب سائق خاص من مصر
مطلوب سائق خاص من مصر راتب 1500 ريال + سكن وتامين طبي
الشروط الواجب توافرها
المحافظة على الصلاة و التعاليم الاسلامية
عدم التدخين
العمر: لا يقل عن أربعين
يكون أزهري
يرسل الطلب والسيرة عربي +... (مشاركات: 0)
ينتهي العرض فى 20/5/2012
مطلوب سائق درجة ثالثة
يجيد القراءة والكتابة
راتب شهري 1350 ريال + سكن
العمل بالسعودية لدي اسرة بالسعودية ( سائق اسرة)
مصاريف التاشيرة والاوراق فالقاهرة 3800 جنية ... (مشاركات: 0)
مطلوب سائق من اسوان للعمل فى السعودية بمرتب 1100 ريال سعودى
للتقدم للوظيفة
برجاء الاتصال على الرقم : 01012123440 (مشاركات: 0)
إحدى الشركات الكبرى بمكة المكرمة بحاجة إلى عدد (2) سائق نقل خفيف وعدد (1) مشغل رافعة شوكية 3 طن
taha@melsa.com (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي