النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استخدام الأعمدة في برنامج Word

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

استخدام الأعمدة في برنامج Word

عندما تقوم بتصفح قاموس أو صحيفة أو أحد الموضوعات المفضلة لديك بمجلة ما فستجد أن نص ذلك الموضوع معروض على هيئة أعمدة. والأعمدة في مصطلحات معالجة النصوص يُقصد بها قسمين أو أكثر من أقسام النص في صفحة واحدة يمتد فيها النص من نهاية أحد الأعمدة إلى بداية العمود التالي بعد اكتمال العمود الأول. (يمكن أن تحتوي الأعمدة أيضًا على صور وكائنات). وقد أثبتت العديد من الدراسات التي أُجريت في مجال اهتمام الأشخاص بالقراءة أنه يُعتقد أن الأشخاص يقدمون على قراءة النص بعناية عندما يكون عرض أعمدة ذلك النص قصيرًا. ولذلك دائمًا ما تكون النصوص الموجودة بمعظم الصحف والمجلات لها تنسيق الأعمدة والتي لا يزيد عرض السطر فيها 8 سم.
يمكنك استخدام Microsoft® Word 2002 لتنسيق النص في صورة أعمدة بسهولة ويسر. بالرغم من أن تنسيق الأعمدة لا يتناسب بصورة دائمة مع أنواع النصوص (فلا يتم استخدام ذلك التنسيق في الرسائل أو المذكرات أو في العديد من أنواع تقارير الأعمال)، فهو يتناسب بصورة كبيرة مع نصوص الرسائل الإخبارية والأبحاث الموجزة والفهارس وكذلك القوائم.في بعض الأحيان، يساعد استخدام الأعمدة في جعل النص أقل طولاً وذلك عندما تكون معظم سطور النص قصيرة.فعلى سبيل المثال، إذا قمت بكتابة أسماء كل المصطلحات الواردة بهذا الكتاب ثم قمت بضغط مفتاح الإدخال (Enter) بعد كل مصطلح، يؤدي ذلك في النهاية إلى زيادة عدد صفحات المستند بشكل ملحوظ، والتي تحتوي على مساحات فارغة على الجانب الأيسر من المستند.أما إذا قمت بكتابة المصطلحات باستخدام عمودين أو ثلاثة في كل صفحة، قد تشغل المصطلحات مساحة أصغر بكثير وبالتالي عدد أقل من الصفحات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Article170888[1].doc - حجم الملف: 358.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 348
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية soona
soona غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

هام رد:

متى ترسلون دروس تعلم الغة الأنجلزية

#3
الصورة الرمزية reema ahmad
reema ahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
4

رد: استخدام الأعمدة في برنامج Word

قائمة quick parts على وورد 2007 ارجو من حضرتكم شرح هذه القائمة

إقرأ أيضا...
استخدام طريقة اللجان في اتخاذ القرارات

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق اللجان : اللجان أسلوب جماعي لإتخاذ القرار عن طريق الإستعانة بالخبراء المتخصصين وتوزيع مسؤولية إتخاذ القرار على أعضاء اللجنة لتخفيف العبء على المديرين ، وهي... (مشاركات: 1)


رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت

المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)


دورة في استخدام تطبيقات الحاسب في أعمال الكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1867.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي... (مشاركات: 0)


استخدام الأعمدة في برنامج Word

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج