دورة تدريبيه مميزة فى إدارة التمريض من المركز الدولى للتدريب والاستشارات
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بأن يعرض دورات صيف 2012
إدارة التمريض Nursing Administration
الأهداف
تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمعلومات حول إدارة العملية التمريضية · التعريف بدور مهنة التمريض فى اى منشاة صحية · حلول عملية للمشاكل التي قد تواجة العاملين بمجال التمريض · الالمام بعايير الجودة فى التمريض
الإطار العام
سيتناول البرنامج التدريبى تدريب المشاركين على · الإشراف الكامل على أعمال ومتابعة سير العمل التمريضي بالمستشفيات والمراكز الصحية. · التنظيم والاجراءات والسياسات · التخطيط
· مفهوم الجودة في الرعاية الصحية · معايير الجودة وخطوات تطويرالمعايير العالمية · العوامل المؤثرة في ضمان الجودة في الرعاية التمريضية · اليات لضمان الجودة فى التمريض. · تقييم الجودة · طرق تطوير الاتصال والمخاطبة بين الكوادر التمريضية · مهارات القيادة التمريضية الفعالة وتطوير التفكير القيادي للتمريض · رضا المرضى. · تصنيف المرضى. · الموظفين والإدارة · الإدارة الشخصية. · الاتجاه. · تنمية قدرات الموظفين. · استبيان رضا المرضى.
وتعقد الدورات في الدول الآتية
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض –جده –عمان -لندن)
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
MS. Sara Ramadan
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201227625522
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
البرامج التدريبية :
1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.