دورة اعداد القيادات الادارية / مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
الهدف العام : يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تولي مناصب قيادية إشرافية وتطوير قدراتهم الفكرية والإبداعية في المجالات الوظيفية والتعامل مع الأفراد بما يحقق أهداف المنظمة الإدارية ويسهم في تطويرها وتحسين أدائها
المحتوى والأهداف التفصيلية : - القيادةالمفهوم والأهمية - أنماط القيادة وادوار القائد - الاتجاهات الحديثة في القيادة - دور القائد في إحداث التغيير - مهارات القيادة في التمكين والوظيفي - مهارات القيادة في تفويض الصلاحيات - مهارات القيادة في إدارة وبناء فرق العمل الوظيفية - مهارات القيادة في المشاركة في اتخاذ القرارات وحلالمشكلات - مهارات القيادة في إدارة الأزمات الإدارية - مهارات القيادة في إعادة الهيكلة وبناء المنظمات
الفئة المستهدفة : المدراء ومن هم في سويتهم ممن يتوقع توليهم مواقع ومناصب إدارية في مستويات متقدمة في منظماتهم
مدةالبرنامج: أسبوعين بواقع عشرة أيام تدريبية
تاريخ الانعقاد : 21/10/ 2012
مكان الانعقاد : تركيا / اسطنبول - الاردن عمان
لمزيد من المعلومات والاتصال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] خانة اتصل بنا او من خلال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
-رسوم الاشتراك في البرامج التي تعقد خارج الاردن 1600 دولار أمريكي للمشارك الواحد، أما التي تعقد في الاردن فإن رسوم الاشتراك 700 دولارأمريكي للمشارك الواحد - رسوم الاشتراك للبرامج التي تطلب من جهات خارج الاردن وتنفذ في بلد الجهة الطالبة يتم الاتفاق عليها في حينها. - رسوم الاشتراك غير ثابتة وتخضع لآليات العرض والطلب، ويحكم ذلك عدد المشاركين في البرنامج.- جميع البرامج الداخلية والخارجية تنفذ في قاعات فندقية من فئة 5 نجوم أو 4 نجوم
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالله حسين العساف ; 25/9/2012 الساعة 10:02
يقدم مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية البرنامج التدريبي بعنوان التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للفترة الواقعة ما بين 15- 19 / 7/ 2012 في اسطنبول بالاضافة الى مجموعة من الدورات... (مشاركات: 3)
يسر مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية ان يقدم لكم اقوى البرامج الادارية لشهر أيلول وباسعار منافسة جدا مع ضمان جودة التدريب وعلى ايدي خبراء مختصين في تلك المجالات ولمزيد من المعلومات يرجى... (مشاركات: 2)
يسر مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية ان يدعوكم للاشتراك في البرامج المعلنة تاليا وباسعار منافسة جدا مع ضمان جودة التدريب وعلى ايدي خبراء مختصين في تلك المجالات ولمزيد من المعلومات يرجى... (مشاركات: 4)
يسر مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية al-elteqa ان يعلن للأخوة الاشقاء في ليبيا والراغبين في الالتحاق في برامجنا التدريبية لهذا العام ، وبناء على طلب العديد منهم فلقد تقرر تخفيض رسوم... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.