وصف الوظيفة
رقم الوظيفة
RY0106016
تاريخ نشر الوظيفة
1 سبتمبر 2012
الوظيفة
مدير شؤون موظفين
مكان الوظيفة
السعودية
مكان العمل (المدينة)
الرياض
الدور الوظيفي
شؤون موظفين
الراتب الشهري
غير محدد
مجال العمل
موارد بشريه- توظيف
حالة الوظيفة
دوام كلي
الجنس
انثى
مهام الوظيفة
وجميع مايندرج من مهام موكلة بالعقد
المهارت
- مؤهل مناسب
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال
- اقامة قابلة للتحويل
للتواصل والاستعلام الذهاب الى الرابط
تفاصيل الوظيفة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم أرغب في وظيفة مدير تدريب في أحد الشركات أو المعاهد الخاصة أو المراكز التدريبية داخل مدينة جدة أملك خبرة 6 سنوات في إدارة التدريب وما زلت أعمل فيها للمراسلة saleh_alshehry@hotmail.... (مشاركات: 0)
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\03\clip_image001.jpg الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي المهنة: مدير حسابات المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 1)
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي المهنة: مدير حسابات المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 0)
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي المهنة: مدير حسابات المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس