الموضوع: فرص وظيفية مميزة للشباب السعودي
فرص وظيفية مميزة للشباب السعودي
تعلن شركة هرفي للخدمات الغذائية عن توفر
وظيفة ( سلامة أغذية )
بشرط :
- المؤهل العلمي لا يقل عن الدبلوم .
-أن يكون المتقدم سعودي الجنسيه.
- لديه خبره بنفس المجال .
- ان يكون مقيم بمنطة الرياض... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات للعمل في بوتيك ماركة عالمية بجدة المطلوب : يفضل من لديها الخبرة بالتسويق و المبيعات المميزات :الراتب 5000ريال + تأمينات اجتماعية+ تأمين طبي + خارج دوام و علاوات و بونس سنوي التعيين... (مشاركات: 0)
مطلوب عدد (10 ) موظفات سعوديات للعمل في بوتيك ماركة عالمية بجدة المطلوب :ايجادة اللغة الانجليزية و يفضل من لديها الخبرة المميزات :الراتب 4000ريال + تأمينات اجتماعية+ تأمين طبي + خارج دوام و علاوات و... (مشاركات: 0)
مطلوب عدد (10 ) موظفات سعوديات للعمل في بوتيك ماركة عالمية بجدة
المطلوب :ايجادة اللغة الانجليزية و يفضل من لديها الخبرة
المميزات :الراتب 4000ريال + تأمينات اجتماعية+ تأمين طبي + خارج دوام و... (مشاركات: 0)
شركة تموينية كبرى بجدة بحاجة ماسه إلى عدد (10) بنات لوظيفة كول سنتر و عدد (12) شاب لوظيفة كول سنتر
الراتب: 3000 ريال + تأمينات اجتماعية+ تأمين طبي + خارج دوام و علاوات و بونس سنوي
التعيين... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.