الموضوع: شركة عقار يطلب 14 موظف
شركة عقار يطلب 14 موظف
شركة عقار فى الرياض تطلب
.....................................
7 موظفين تمويل عقارى
7 موظفين عقار
المميزات
...........
مواعيد العمل الرسمية
من الساعة 8 الى 12........ومن الساعة 4.30 الى الساعه 9.30
الراتب يحدد حسب المقابلة الشخصية ولن يقل عن 2000 ريال
يوجد سكن وسيارة وتذاكر وتأمين طبى
.....................
للتقدم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على الاميل
alfaisalnew@gmail.com
مع رجاء ذكر اسم الوظيفة المتقدم لها
مواعيد العمل الرسمية
من الساعه 4 م الى الساعه 11م
من السبت الى الخميس
جوال : 0537797740 - 0550022641
رد: شركة عقار يطلب 14 موظف
uuuuuuuppppppp......................
مطلوب موظف عقار بمكتب عقارات في حي الملك فهد بالرياض من بعد العصر الى الساعة 10 مساءا والجمعة اجازه .
الشروط خبرة في مجال العقارات ويمتلك سيارة ويكون مسؤل عن ادارة العقارات في المكتب
راتب 2000 ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة عقارية عالمية بحاجة لمسوقين عقار في الرياض - جده
الشروط :
مؤهل مناسب + خبرة في التسويق العقاري + معرفة ببرامج التمويل العقاري + اي جنسية (مشاركات: 0)
مسلسل
الادارة / القسم
التخصص / المهنة
المؤهل
الخبرة (سنة)
من (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نتقدم نحن شركة فكرة للانترنت وتكنولوجيا المعلومات بطلب توظيف عاجل للغاية
للباحثين عن فرصة عمل جادة ( موظف مبيعات محترف )
الشروط :-
يكون من أهل السنة... (مشاركات: 4)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
رد مع اقتباس