الموضوع: شركة عقار يطلب 14 موظف
شركة عقار يطلب 14 موظف
شركة عقار فى الرياض تطلب
.....................................
7 موظفين تمويل عقارى
7 موظفين عقار
المميزات
...........
مواعيد العمل الرسمية
من الساعة 8 الى 12........ومن الساعة 4.30 الى الساعه 9.30
الراتب يحدد حسب المقابلة الشخصية ولن يقل عن 2000 ريال
يوجد سكن وسيارة وتذاكر وتأمين طبى
.....................
للتقدم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على الاميل
alfaisalnew@gmail.com
مع رجاء ذكر اسم الوظيفة المتقدم لها
مواعيد العمل الرسمية
من الساعه 4 م الى الساعه 11م
من السبت الى الخميس
جوال : 0537797740 - 0550022641
رد: شركة عقار يطلب 14 موظف
uuuuuuuppppppp......................
مطلوب موظف عقار بمكتب عقارات في حي الملك فهد بالرياض من بعد العصر الى الساعة 10 مساءا والجمعة اجازه .
الشروط خبرة في مجال العقارات ويمتلك سيارة ويكون مسؤل عن ادارة العقارات في المكتب
راتب 2000 ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة عقارية عالمية بحاجة لمسوقين عقار في الرياض - جده
الشروط :
مؤهل مناسب + خبرة في التسويق العقاري + معرفة ببرامج التمويل العقاري + اي جنسية (مشاركات: 0)
مسلسل
الادارة / القسم
التخصص / المهنة
المؤهل
الخبرة (سنة)
من (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نتقدم نحن شركة فكرة للانترنت وتكنولوجيا المعلومات بطلب توظيف عاجل للغاية
للباحثين عن فرصة عمل جادة ( موظف مبيعات محترف )
الشروط :-
يكون من أهل السنة... (مشاركات: 4)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
رد مع اقتباس