مطلوب فنى كهرباءمعدات ثقيلة 01148796743السعودية الراتب 2500 ريال
مطلوب فنى كهرباءمعدات ثقيلة 01148796743السعودية الراتب 2500 ريال
السلام عليكم
أنا كهربائي من فلسطين
أعمل في مجال التمديدات الكهربائية
وصيانة الأنظمة الكهربائية
هل من تفاصيل عن الوظيفة المطلوبة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب محاسبين قانونيين لمكتب هندسى استشارى الراتب 2200 ريال للسعوديةan_a1111@yahoo.com01148796743 (مشاركات: 0)
مطلوب فنى كهرباءمعدات ثقيلة 01148796743لللسعودية الراتب 2500 ريال يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب محاسبين قانونيين لمكتب هندسى استشارى الراتب 2200 ريال للسعوديةan_a1111@yahoo.com01148796743 (مشاركات: 0)
مطلوب فنى كهرباءمعدات ثقيلة 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
كشف لـ ''الاقتصادية'' سعود عبد الله النفيعي المدير التنفيذي للقطاع السياحي والمهرجانات في محافظة الطائف، وجود استثمارات سياحية في قرى جنوب الطائف كـ''ثمالة، وميسان، وبني مالك'' يعد دعماً قوياً... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس