النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البرنامج التدريبي ادارة الوقت و ضغوطات العمل إلي 8 نوفمبر 2012

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية asmaa_zz
asmaa_zz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
26

البرنامج التدريبي ادارة الوقت و ضغوطات العمل إلي 8 نوفمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية
( تدريب – استشارات – ICDL )
تقيم البرنامج التدريبي
ادارة الوقت و ضغوطات العمل
بشهادات معتمدة
وذلك في خلال الفترة
من 3 إلي 8 نوفمبر 2012
ويقام البرنامج بقاعات فندق جراند بيراميدز بمنطقة الأهرامات
سعر البرنامج 800$ بدلا من 1200$
المتدرب الثالث بدون مصاريف كهدية مجانية
لمزيد من المعلومات والاستفسار
أ/ أسمـــــــاء فهمـــي
0020201010361213
0020233873144
office.manager@technologiesegypt.com
www.technologiesegypt.com
الصور المرفقة البرنامج التدريبي  ادارة الوقت و ضغوطات العمل إلي 8 نوفمبر 2012-ادارة الوقت و ضغوطات العمل.jpg 

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبي المحاسبة على الاستثمارات المالية وفقا للمعايير الدولية من 15 إلي 19 ديسمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية ( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم البرنامج التدريبي المحاسبة على الاستثمارات المالية وفقا للمعايير الدولية بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 15 إلي 19... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي معايير المحاسبة المالية من 8 إلي 12 ديسمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية ( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم البرنامج التدريبي معايير المحاسبة المالية بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 8 إلي 12 ديسمبر 2012 ويقام البرنامج... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي إعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية من 17 إلي 21 نوفمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية ( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم البرنامج التدريبي إعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 17 إلي 21 نوفمبر... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي احتراف ادارة المشاريع من 10 إلي 14 نوفمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية ( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم البرنامج التدريبي احتراف ادارة المشاريع بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 10 إلي 14 نوفمبر 2012 ويقام البرنامج بقاعات... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات من 3 إلي 8 نوفمبر 2012

تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية ( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم البرنامج التدريبي الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 3 إلي 8 نوفمبر 2012 ويقام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دورة تحسين الأداء في أقسام الشركة باستخدام ISO 9004:2018

برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج