أعزائي السادة / نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال التقرير عن الزيارة وبعد ذلك استلام قيمة الزيارة . الرجاء من أي شخص يود ان يتقدم لهذه الوظيفة أن يزور الموقع أدناه ويقوم بحل الإمتحانات المطلوبة لهذه الوظيفة ومن ثم يستطيع بدء العمل. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع خالص التحية تامر الحسيني
Dear all We look for candidates (Male / Female) to work part time as Mystery Checker all over Saudi Arabia. This position is a job against fixed fees, meaning candidates will visit assigned shops and submit a report about this visit. So any one can do this he can access this website and pass an easy test, after that he'll be able to do visits. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Regards Tamer El-Husseiny
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 1)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 1)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.