الموضوع: دعوة لخبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
دعوة لخبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
السادة / خبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعتزم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اصدار جريدة الكترونية تهتم بالموضوعات التالية :
- ادارة الاعمال بشكل عام
- ادارة الموارد البشرية
- التدريب والتعليم الاداري
وفي إطار اتاحة الفرصة أمام اصحاب الاقلام والخبرات القيمة في المشاركة بمقالاتهم وموضوعاتهم في الجريدة فإننا نرجو منكم المساهمة في هذا العمل بإرسال المقالات والمشاركات على البريد الالكتروني التالي : mohamed@hrdiscussion.com
شروط نشر المادة : - أن تكون المادة اصيلة غير منقولة وفي حالة الاقتباس يذكر المصدر.
- الا يقل حجم المادة المنشورة عن 300 كلمة - أن تكون مكتوبة على برنامج MS Word
- ارفاق صورة للكاتب بجودة عالية
- ارفاق نبذة عن الكاتب وسيرته الذاتية
اشكال المادة المنشورة :
- المقالات
- التنويهات عن الاحداث الادارية
- التعريف بالكتب أو البرامج أو المنتجات الادارية
ونرحب بأي استفسارات أو تعليقات على الايميل :
mohamed@hrdiscussion.com
أو الاتصال من داخل مصر على : 00201067775848
ومن داخل المملكة العربية السعودية على الرقم 00966543240110
وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 30/9/2012 الساعة 16:24
شركة إتقان للتسويق الالكترونى شركة متخصصة في التسويق الالكترونى
تسويق الشركات والمكاتب واصحاب الخدمات والمنتجات على الانترنت باستخدام الطرق التسويقية على الانترنت
خدماتها
1- التسويق الالكترونى... (مشاركات: 0)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية في مصر والوطن العربي وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين في مجال الموارد البشرية وبغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس