الموضوع: دعوة لخبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
دعوة لخبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
السادة / خبراء الادارة والكتاب واصحاب الخبرات الادارية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعتزم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اصدار جريدة الكترونية تهتم بالموضوعات التالية :
- ادارة الاعمال بشكل عام
- ادارة الموارد البشرية
- التدريب والتعليم الاداري
وفي إطار اتاحة الفرصة أمام اصحاب الاقلام والخبرات القيمة في المشاركة بمقالاتهم وموضوعاتهم في الجريدة فإننا نرجو منكم المساهمة في هذا العمل بإرسال المقالات والمشاركات على البريد الالكتروني التالي : mohamed@hrdiscussion.com
شروط نشر المادة : - أن تكون المادة اصيلة غير منقولة وفي حالة الاقتباس يذكر المصدر.
- الا يقل حجم المادة المنشورة عن 300 كلمة - أن تكون مكتوبة على برنامج MS Word
- ارفاق صورة للكاتب بجودة عالية
- ارفاق نبذة عن الكاتب وسيرته الذاتية
اشكال المادة المنشورة :
- المقالات
- التنويهات عن الاحداث الادارية
- التعريف بالكتب أو البرامج أو المنتجات الادارية
ونرحب بأي استفسارات أو تعليقات على الايميل :
mohamed@hrdiscussion.com
أو الاتصال من داخل مصر على : 00201067775848
ومن داخل المملكة العربية السعودية على الرقم 00966543240110
وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 30/9/2012 الساعة 16:24
شركة إتقان للتسويق الالكترونى شركة متخصصة في التسويق الالكترونى
تسويق الشركات والمكاتب واصحاب الخدمات والمنتجات على الانترنت باستخدام الطرق التسويقية على الانترنت
خدماتها
1- التسويق الالكترونى... (مشاركات: 0)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية في مصر والوطن العربي وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين في مجال الموارد البشرية وبغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
رد مع اقتباس