الموضوع: Mystery checker required
رد: Mystery checker required
مرحبا سيد تامر
ارجو ان تكون بخير
وأود أن اشكرك على اتاحة الفرصة في هذا المنتدى الرائع للمشاركة في تحسين جودة السلع في السوق
كنت أتمنى المشاركة دائما في مثل هذا العمل أو ما يتعلق بتجربة بعض البضائع والسلع قبل نزولها للسوق
عموما أنا عضوه مشتركة في المنتدى منذ فترة ولي مشاركة قليلة وأحمل درجة الماجستير
حاولت التسجيل في الصفحة الخاصة بـ Mystery checker مستخدمة كلمة مرور المنتدى ولم يسمح لي بذلك
هل يمكنكم مساعدتي
أو ابلاغي بالكيفية ولك جزيل الشكر
جيجي
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 1)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
أعزائي السادة /
نحن نبحث عن مرشحين (ذكور / إناث ) للعمل وقت جزئي كفاحص جودة لبعض المحلات في جميع أنحاء السعودية . تعتمد هذه الوظيفة بأن المرشح سوف يقوم بزيارة محلات محددة لفحصها ومن ثم يقوم بإرسال... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل