CODE |
عنوان البرنامج |
FTA055 |
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل |
FTA056 |
الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية |
FTA057 |
الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات ) |
FTA058 |
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي |
FTA059 |
مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء |
FTA060 |
الجـــــوانب القانونيـــــة في إدارة المــــوارد البشريــة |
FTA061 |
خطة التدريب، إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها |
FTA062 |
فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة |
FTA063 |
الابتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة |
FTA064 |
استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء |
FTA065 |
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب |
FTA066 |
فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة |
FTA067 |
إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي |
FTA068 |
إعداد خطط التدريب الإستراتيجية لما يتوافق مع الوصف الوظيفي |
FTA069 |
مهارات المقابلات و الأختيار و التعيين |
FTA070 |
تصميم البرامج و المناهج التدريبية |
FTA071 |
المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشئون الأفراد |
FTA072 |
مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام |
FTA073 |
تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية |
FTA074 |
إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية |
FTA075 |
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة |