الموضوع: اقوي برامج السكرتارية وإدارة المكاتب فالكون للتدريب
اقوي برامج السكرتارية وإدارة المكاتب فالكون للتدريب
يقدم فالكون للتدريب مجموعة من اقوي البرامج في السكرتارية وإدارة المكاتب
دبي -اسطنبول -كوالالمبور
CODE |
عنوان البرنامج |
FTA001 |
السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب |
FTA002 |
إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الاخرى |
FTA003 |
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP ) |
FTA004 |
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي |
FTA005 |
مهارات السكرتارية المتقدمة |
FTA006 |
تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل بإستخدام الكمبيوتر |
FTA007 |
المهـــارات الإداريــة والســلوكية لمدراء المكاتـــــب |
FTA008 |
إعداد وكتابة التقارير والمكاتبات الرسمية |
FTA009 |
مهارات صياغة وكتابة الرسائل الإلكترونية |
FTA010 |
إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة |
FTA011 |
مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات |
FTA012 |
إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الاخرى |
FTA013 |
فنون تنظيم المؤتمرات والندوات |
للمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع سالي حسن
training@falconuae,net
0097167499496
السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي
مهارات السكرتارية المتقدمة (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم عرض تقديمي مميز للعاملين والمهتمين بمجال السكرتارية وإدارة المكاتب.
مع تمنياتي لكم بالنفع والفائدة (مشاركات: 23)
يقدم فالكون للتدريب والتطوير مجموعة من اقوى البرامج ماليزيا- اسطنبول - لندن -المغرب
CODE
عنوان البرنامج
FTA055 (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.