الموضوع: طلب مساعدة لادارة العلاقات العامة
طلب مساعدة لادارة العلاقات العامة
الاخوة الاكارم في هذا المنتدى البديع
انا من متابعي منتداكم ومنذ فترة , ولقد اعجبت به لحد انني اتوجه دائما للاراء والشروحات والدراسات المطروحة فيه للاخذ بها وا اتباعها في جميع المجالات
انا موظفة في احد المصارف الاسلامية في العراق وحاليا اشغل منصب سكرتير مجلس اللادارة , لدينا في المصرف قسم للتسويق والعلاقات العامة ولقد انيط الي مهمة انشاء قسم مختص بادارة العلاقات العامة في المصرف بعد ان عزل عن قسم التسويق .
انا في حاجة ماسة لتوجيهاتكم حول كيفية التخطيط لانشاء هذا القسم الحساس وكيفية اختيار المهام التي ساقوم بتنفيذها من اجل ابراز القسم وعلى اكمل وجه ممكن حيث اود ان يكون هذا القسم انطلاقة جديدة في العراق لمعنى العلاقات العامة . كما وارجو مساعدتي في كيفية اختيار العناصر التي اود توظيفها في القسم وكيفية ادارة القسم بشكل عام .
ارجو مساعدتي قدر المستطاع
ولكم مني افضل التحية والاحترام
اختكم
عراقية
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,,
احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة..
انا طالبة جامعية بقسم الاعلام لدي تكليف عن ادراة العلاقات العامة في اي مؤسسه اوشركة او احد البنوك
قد توفرت لدي بعض الملعومات السطحيه عن الادراة لكني لم احدد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس