من أجمل كتب الشيخ الدكتور عائض بن عبدالله القرني بصيغة الوورد
الكتاب الأول :
اسم الكتاب : السمو
حجم الملف : 95.5 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الثاني :
اسم الكتاب : ثلاثون سبباً للسعادة
حجم الملف : 148 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الثالث :
اسم الكتاب : حتى تكون أسعد الناس
حجم الملف : 228 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الرابع :
اسم الكتاب : ضحايا الحب
حجم الملف : 140 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الخامس :
اسم الكتاب : مفتاح النجاح
حجم الملف : 263 كيلوبايت
نوع الملف : Word
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مستشار
جزاك الله الخير كله م.أحمد
الشيخ / عائض القرني ...
من الكتاب المبدعين ... والمتحدثين المتألقين ..
شكرا لك بحجم السماء ... على هذه الهدية الكبيرة ...
دمت بحفظ الله تعالى ..
شكرا لك ... على هذه الهدية الكبيرة ...
جديد
هذا الشيخ مكتبة معلوماتية و فكرية من تخصصات كثير وليس فقط دينية
مشاركة متميزة
فالشيخ عائض القرني من أهم الكتاب اصحاب التأثير المباشر علي قارئيه
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
هذا الشيخ مكتبة معلوماتية و فكرية من تخصصات كثير وليس فقط دينية
جاري التحميل بارك الله فيكم وشكرا على الاهتمام وعلى حسن الاختيارلهذه المجموعة القيمة فجزى الله مؤلفعا وناشرعا وناقلعا ومزعها والكل بركة وخير انشاء الله تعالى شكرا مرة اخرى
يعطيــك الف الف عآفيــــه......
تحيآتــي.....
أنار الله دربكم و نرجوا المزيد من الكتب المتنوعة .....شكراااا
أبحث عن كتب في التحرير الإداري سهلة التحميل ...الآن إن أمكن ، وشكرا مسبقا
مستشار
يعطيــك الف الف عآفيــــه......
تحيآتــي.....
مبادر
مشكوررررر
شاكره جهودك الطيبه
يخليك ربي
بارك الله فيك وشكرا جزيلا
نصائح قيمة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه بعض النصائح التي تخط بماء الذهب للشيخ عائض القرني 1.ما مضى فات، وما ذهب مات، فلا تفكر فيما مضى، فقد ذهب وانقضى .. (مشاركات: 6)
حافظ علي تكبيرة الإحرام جماعة .. وأكثر المكث في المسجد .. وعوِّد نفسك المبادرة للصلاة لتجد السرور. (مشاركات: 8)
اول معركة بين الجن والإنس د / عائض القرني :للتوثيق (مشاركات: 1)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية مركز شمول للتدريب يقدم (مشاركات: 2)
ولمصر في قلب الزمان رسالة..مكتوبة يُصغي لها الأحياء من مصر تبدأ قصة في طيبها..تروي الحوادث والعلا سيناء هي مصر إن أنشدتها متشوقاً..طرب الزمان وغنّت الورقاء رسالة الى مصر المسلمة (مشاركات: 3)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس
