محترف
نحن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]خبرة اكثر من سبع سنوات فى مجال التوظيف
نسعى للتعاون [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] القطاع الحكومى والخاص من اجل توفير فرص عمل للعاطلين
ومرخصين من وزارة العمل برقم 188 , ونتعاون [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بعض المعاهد من اجل توفير الدورات
المجانية للشباب والشابات فقط سجل لدينا لتحصل على الدورات والوظائف
و التفاصيل فى البرشور التالى
جوال : 0537797740 - 0550022641
نحن مركز تدريب موجود بمكان رائع مجهز بمعملين كمبيوتر ومعمل لغات نرحب بالتعاون في اي منح او دورات تدريبة ونريد شهادات معتمدة لدوراتنا من كلية كمبردج للتدريب وشهادات توثق من الخارجية نرجو التواصل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
عاوز تبقى محاسب عندك خبرة على الاقل سنة وتحدد لنفسك راتب لايقل عن 1000ج عاوز تبقى محاسب كفء وتقدر تعدى من اى انترفيو عايزتبقى محاسب متميز وليك مكانتك فى شركتك اتفرج على الفيديو دا وانت تعرف... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا بشكل عاجل مراقب ميكانيكا وحاسب كميات للتواصل 0541817678 (مشاركات: 0)
مشروع خريج المستقبل – جامعة القاهرة جامعة القاهرة – مركز البحوث والدراسات التجارية بالتعاون مع NEXT ACADEMY ( مشروع خريج المستقبل – المرحله الثالثة) لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس