الموضوع: مطلوب صيدلي مصري للسعودية راتب 4500
مطلوب صيدلي مصري للسعودية راتب 4500
مطلوب عامل زراعي مصري للسعودية راتب 1200 ريال
التواصل من خلال
ksa_job@yahoo.com
01120255639 (مشاركات: 0)
مطلوب صيدلي من مصر خبرة سنتان
العمل بصيدلية بالسعودية
راتب يبدا من 3000 ريال وحتى 4500 ريال حسب خبرتة +سكن
التاشيرة جاهزة بمهنة صيدلي (رجل)
العمل فالرياض
اجازة شهر مدفوعة الراتب عن كل سنة مع... (مشاركات: 0)
مطلوب معلمات حاسب الى من مصر للسعودية راتب 2000 وبدلات
العرض لغاية 8/8/2012
مطلوب مدربات حاسب الي من مصر للعمل فى السعودية
بكالوريوس حاسب الي - تربية نوعية وما يعادلهم
يتوفر سكن... (مشاركات: 0)
مطلوب رسام معماري مصري للسعودية
العرض لغاية 15/8/2012
يجيد اللغة الانجليزية
يجيد استخدام الحاسوب/ برامج هندسية/الاخراج/AutoCAD
توجد تاشيرة جاهزة والعمل بالرياض ويكون خبرتة 5 سنوات
الراتب يبدا... (مشاركات: 0)
ينتهي العرض فى 20/5/2012
مطلوب سائق درجة ثالثة
يجيد القراءة والكتابة
راتب شهري 1350 ريال + سكن
العمل بالسعودية لدي اسرة بالسعودية ( سائق اسرة)
مصاريف التاشيرة والاوراق فالقاهرة 3800 جنية ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.