النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قائمة بأشهر مكاتب التوظيف المصرية وبيانات الاتصال والعناوين

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

قائمة بأشهر مكاتب التوظيف المصرية وبيانات الاتصال والعناوين

السلام عليكم

الملف المرفق عبارة عن قائمة بأشهر مكاتب التوظيف ذات السمعة الطيبة وارقام هواتفها وعناوينها وعناوين البريد الالكتروني الخاصة به

وفقكم الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: updatedrecruitmentlist.xls - حجم الملف: 41.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 717
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Afaf mustafa
Afaf mustafa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
69

رد: قائمة بأشهر مكاتب التوظيف المصرية وبيانات الاتصال والعناوين

please insert our company
premium services
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
48 Abu Dawood El-Zahary st., Nasr city , cairo
02 227289920 - 22738684
01114545673
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية karim ibrahim hassan
karim ibrahim hassan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: قائمة بأشهر مكاتب التوظيف المصرية وبيانات الاتصال والعناوين

السلام عليكم
من فضلكم اريد شركات توريد عمالة للداخل فى مصر انا رقمى 01270058582

إقرأ أيضا...
بيان بعناوين وهواتف مكاتب التوظيف بأكثر من مئة شركات سعودية

1 - معهد التعليم العام دراسي الرياض ص.ب 205 11141 (01) 476-8888 (01) 479-2136 2- الخطوط السعودية طيران الظهران ص.ب 126 31932 (03) 894-5555 (03) 894-9777 2- 3 - الجريد وشركاه تدقيق ومتابعة... (مشاركات: 9)


دليل مكاتب التوظيف في جمهورية مصر العربية

اليكم الدليل الكامل لأشهر مكاتب التوظيف في مصر يحتوي الدليل على اسماء هذه المكاتب بالاضافة الى عنواينهم وأرقام هواتفهم والإيميل ان وجد الدليل في المرفقات (مشاركات: 41)


منع مكاتب التوظيف الخاصة من تحصيل رسوم من الباحثين عن العمل

منع مكاتب التوظيف الخاصة من تحصيل رسوم من الباحثين عن العملبهدف عدم التلاعب.. وصندوق الموارد يحسم الجدل بعدم رفع نسبة مرتبات المعلمين ... (مشاركات: 0)


صندوق الموارد البشرية : سنتكفل برسوم الباحثين عن عمل في مكاتب التوظيف قريباً

صندوق الموارد البشرية يتكفل برسوم الباحثين عن عمل في مكاتب التوظيف..قريبًا https://1.2.3.4/bmi/hooor.org/uploaded/up_pic/0f8692155e4ddb65453732293fdd6067.jpg حور- متابعة: يعلن صندوق الموارد البشرية... (مشاركات: 0)


صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية

حمل صندوق الموارد البشرية وزارة العمل مسؤولية التفتيش على مكاتب التوظيف الوهمية وضبطها، مؤكدا رصد 320 ترخيصا لمكاتب توظيف غير موجودة على أرض الواقع. وقال في تصريح خاص لجريدة «عكـاظ» إن الصندوق يتعاون... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


كورس تصميم وتأثيث المستشفيات

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية


دبلوم الأمن السيبراني المتقدم

يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج