صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 26 من 26

الموضوع: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا

وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#26
الصورة الرمزية عبدالله بن محمد 1111
عبدالله بن محمد 1111 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

ما شاء الله تبارك الله
يعطيك ألف عافيه على اجتهادك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر

مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ... ويحتوي النموذج على : ... (مشاركات: 88)


نموذج تقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) بالشركات السعودية

لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)


تعريف بقسم ادخال البيانات

السلام عليكم اذا ممكن دراسة بتعريف قسم الادخال على ان تشمل الوظائف والواجبات الرؤية والرسالة بقسم ادخال البيانات لرواتب موظفين وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)


مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


أحدث الملفات والنماذج