النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شركه الهجره للاستقدام من كينيا

#1
الصورة الرمزية alhujra
alhujra غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
كينيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

شركه الهجره للاستقدام من كينيا

شركه الهجره للاستقدام
شركه الهجره للاستقدام من كينيا
تعتبر شركه الهجرة للاستقدام واحده من اكبر وأفضل مكاتب الاستقدام كينيا وذلك بفضل الله سبحانه وتعالي ثم جهود المسئولين عن المكتب والخبرة التي نتمتع بها وثقة عملاؤنا من أفراد و مؤسسات , ويقوم بإدارتها موظفون أكفاء تم اختيارهم بعناية .
ونحن علي أتم الاستعداد لتلبية جميع طلبات الأفراد للعمالة المنزلية, وطلبات الجهات الحكومية والأهلية بتوفير الكوادر البشرية المؤهلة وتقديم كافة الضمانات لاختيار العمالة الجيدة وفي مدة وجيزة.

رؤيتنا:
· تحقيق الريادة على مستوى انتقاء العمالة.

رسالتنا:
· تقديم المساعدة في اقتناء أفضل العمالة المدربة والمتخصصة في كافة الأعمال.

أهدافنا:
1. توفير أفضل العمالة المدربة والمتخصصة.
2. كسب ثقة العملاء.

لماذا عليك اختيارنا:
1. السرعة في تلبية متطلبات عملائنا من الكوادر المؤهلة.
2. الدقة في تنفيذ المواصفات المطلوبة من قبل عملائنا.
3. المصداقية في التعامل.
4. الالتزام بالضمانات الممنوحة طبقاً لاتفاقية الاستقدام.
5. التفاعل المستمر مع عملائنا باستخدام التقنيات الحديثة.
6. توفير الكوادر البشرية لكافة قطاعات الأعمال.


Email :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: شركه الهجره للاستقدام من كينيا

شركه الهجره للاستقدام من كينيا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhujra شركه الهجره للاستقدام من كينيا
شركه الهجره للاستقدام
شركه الهجره للاستقدام من كينيا
تعتبر شركه الهجرة للاستقدام واحده من اكبر وأفضل مكاتب الاستقدام كينيا وذلك بفضل الله سبحانه وتعالي ثم جهود المسئولين عن المكتب والخبرة التي نتمتع بها وثقة عملاؤنا من أفراد و مؤسسات , ويقوم بإدارتها موظفون أكفاء تم اختيارهم بعناية .
ونحن علي أتم الاستعداد لتلبية جميع طلبات الأفراد للعمالة المنزلية, وطلبات الجهات الحكومية والأهلية بتوفير الكوادر البشرية المؤهلة وتقديم كافة الضمانات لاختيار العمالة الجيدة وفي مدة وجيزة.

رؤيتنا:
· تحقيق الريادة على مستوى انتقاء العمالة.

رسالتنا:
· تقديم المساعدة في اقتناء أفضل العمالة المدربة والمتخصصة في كافة الأعمال.

أهدافنا:
1. توفير أفضل العمالة المدربة والمتخصصة.
2. كسب ثقة العملاء.

لماذا عليك اختيارنا:
1. السرعة في تلبية متطلبات عملائنا من الكوادر المؤهلة.
2. الدقة في تنفيذ المواصفات المطلوبة من قبل عملائنا.
3. المصداقية في التعامل.
4. الالتزام بالضمانات الممنوحة طبقاً لاتفاقية الاستقدام.
5. التفاعل المستمر مع عملائنا باستخدام التقنيات الحديثة.
6. توفير الكوادر البشرية لكافة قطاعات الأعمال.


Email :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
وظائف دعم فني

مطلوب بشكل عاجل (للسعوديين فقط) موظفي دعم فني – إدارة تقنية المعلومات (الرياض) دبلوم شبكات خبرة جيده في مجال التمديد والتركيب للأجهزة الطرفية خبرة في تنصيب البرامج رواتب وحوافز مغرية (مشاركات: 0)


إنشاء شركة سعودية للاستقدام في الرياض خلال 6 أشهر

تقدمت الشركة السعودية للاستقدام "شركة مساهمة تحت التأسيس" إلى وزارة العمل بطلب ترخيص لمزاولة مهمتها في الاستقدام وفقا للائحة الصادرة من وزارة العمل.وقال ل " الرياض" رئيس اللجنة التأسيسية للشركة سعد... (مشاركات: 1)


مكاتب النخبة الدمشقية للاستقدام العمالة من سوريا

مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية كان وما زال مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة... (مشاركات: 2)


وزارة العمل السعودية تخيّر أصحاب المنشآت بين التفرغ أو توظيف مواطن كشرط للاستقدام

أوضحت وزارة العمل السعودية قرار الوزير عادل بن محمد فقيه الذي يلزم بتعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام، وقالت إن ذلك يعني أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو... (مشاركات: 1)


تأسيس 5 شركات كبرى للاستقدام في السعودية خارج برنامج "نطاقات"

قال وكيل وزارة العمل السعودية للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني، إن تأسيس شركات الاستقدام المزمع إنشاؤها في السوق المحلية لن تلغي دور مكاتب الاستقدام القائمة الحالية، مضيفا أن تأسيس خمس شركات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


أحدث الملفات والنماذج