الموضوع: Health, Safety, and Environment Supervisor
Health, Safety, and Environment Supervisor
وظيفة في مركز تجاري مرموق بالرياض
Health, Safety, and Environment
Job description
A health and safety Supervisor offers expert knowledge and skills in order to generate and promote a positive health and safety culture. This represents a key role in helping control occupational risk.
He is responsible for ensuring that all safety legislation is adhered to and policies and practices are adopted. Planning , implementing , monitoring and reviewing the protective and preventative measures that company is required or choose to follow, and work to minimize operational losses, occupational health problems, accidents and injuries.
Typical work activities
tasks typically involve:
preparing health and safety strategies and developing internal policy;
carrying out risk assessments and considering how risks could be reduced;
outlining safe operational procedures which identify and take account of all relevant hazards;
carrying out regular site inspections to check policies and procedures are being properly implemented;
planning practical and effective methods, both preventative and remedial, of promoting health and safety and safe working practices;
negotiating with managers and operators to try to eliminate conflict between operations and safety considerations;
making changes to working practices that are safe and comply with legislation;
leading in-house training with managers and employees about health and safety issues and risks;
keeping records of inspections findings and producing reports that suggest improvements;
keeping records of incidents and accidents and producing statistics for managers;
keeping up to date with new legislation and maintaining a working knowledge of all The Health and Safety Executive (HSE) legislation and any
developments that affect the company ;
liaising with regulatory bodies to ensure your client or employer is compliant with mandatory regulations;
producing management reports, newsletters and bulletins;
carrying out accident investigations on site and producing subsequent reports and recommendations;
carrying out fire drills;
ensuring the safe installation of equipment;
managing and organising the safe disposal of hazardous substances, e.g. asbestos;
advising on a range of specialist areas, e.g. fire regulations, hazardous substances, noise, safeguarding machinery and occupational diseases
رد: Health, Safety, and Environment Supervisor
مهتم بالعرض, فكيف يتم تقديم السيرة الذاتية.
شكرا.
رد: Health, Safety, and Environment Supervisor
رد: Health, Safety, and Environment Supervisor
In large workforce facilities, tracking employee time, attendance and location can be a challenge. Keeping accurate records of employee whereabouts within a facility can be almost impossible, and... (مشاركات: 0)
Let's face it, everyone knows it would benefit them to participate and actively support a Health and Wellness Incentive Program in their workplace, but your workforce must be kept engaged and... (مشاركات: 0)
An employee will remember their first day of work at a new job.They will remember if their new manager and team were eagerly awaiting their arrival with warm smiles. They will remember if their... (مشاركات: 0)
سيف وي للاستشارات الأمن والسلامة والصحة المهنية وخدمات التدريب والجودة وتفخر الشركة بالكوادر النادرة المتخصصة في هذا المجال في الشرق الاوسط والغرب.
مكاتبها الرئيسية للشرق الاوسط بدبي ، الاماراتي... (مشاركات: 1)
Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries
Abstract
The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة