النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: Health, Safety, and Environment Supervisor

#1
الصورة الرمزية dangler
dangler غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR & Administration Manager
المشاركات
8

Health, Safety, and Environment Supervisor

وظيفة في مركز تجاري مرموق بالرياض

Health, Safety, and Environment

Job description
A health and safety Supervisor offers expert knowledge and skills in order to generate and promote a positive health and safety culture. This represents a key role in helping control occupational risk.
He is responsible for ensuring that all safety legislation is adhered to and policies and practices are adopted. Planning , implementing , monitoring and reviewing the protective and preventative measures that company is required or choose to follow, and work to minimize operational losses, occupational health problems, accidents and injuries.
Typical work activities
tasks typically involve:
 preparing health and safety strategies and developing internal policy;
 carrying out risk assessments and considering how risks could be reduced;
 outlining safe operational procedures which identify and take account of all relevant hazards;
 carrying out regular site inspections to check policies and procedures are being properly implemented;
 planning practical and effective methods, both preventative and remedial, of promoting health and safety and safe working practices;
 negotiating with managers and operators to try to eliminate conflict between operations and safety considerations;
 making changes to working practices that are safe and comply with legislation;
 leading in-house training with managers and employees about health and safety issues and risks;
 keeping records of inspections findings and producing reports that suggest improvements;
 keeping records of incidents and accidents and producing statistics for managers;
 keeping up to date with new legislation and maintaining a working knowledge of all The Health and Safety Executive (HSE) legislation and any
developments that affect the company ;
 liaising with regulatory bodies to ensure your client or employer is compliant with mandatory regulations;
 producing management reports, newsletters and bulletins;
 carrying out accident investigations on site and producing subsequent reports and recommendations;
 carrying out fire drills;
 ensuring the safe installation of equipment;
 managing and organising the safe disposal of hazardous substances, e.g. asbestos;
 advising on a range of specialist areas, e.g. fire regulations, hazardous substances, noise, safeguarding machinery and occupational diseases

#2
الصورة الرمزية bachirhrm
bachirhrm غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
السلامة
المشاركات
22

رد: Health, Safety, and Environment Supervisor

مهتم بالعرض, فكيف يتم تقديم السيرة الذاتية.
شكرا.

#3
الصورة الرمزية esam albatran
esam albatran غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
ضبط وتأكيد الجوده / تصنيع غذائي
المشاركات
2

رد: Health, Safety, and Environment Supervisor

انا عصام البطران خريج جامعة العلوم والكنولوجيا الاردنيه تخصص تغذيه وتكنولوجيا الغذاء ... ارفق البريد الالكتروني ان اردتم متابعة الموضوع ومعرفة الخبرات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية aymansaad_8
aymansaad_8 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: Health, Safety, and Environment Supervisor

ayman saad khalaf alla ( QHSE manager ) Egyption 60698839 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
Biometric Time and Attendance Keeping: Improving Workforce ROI and Security

In large workforce facilities, tracking employee time, attendance and location can be a challenge. Keeping accurate records of employee whereabouts within a facility can be almost impossible, and... (مشاركات: 0)


Keeping the Information Pipeline Open and Pertinent During Your Health and Wellness Initiative

Let's face it, everyone knows it would benefit them to participate and actively support a Health and Wellness Incentive Program in their workplace, but your workforce must be kept engaged and... (مشاركات: 0)


Onboarding and Assimilation: The First Step in Retention and Productivity

An employee will remember their first day of work at a new job.They will remember if their new manager and team were eagerly awaiting their arrival with warm smiles. They will remember if their... (مشاركات: 0)


سيف وي لاستشارات الامن والسلامة والصحة المهنية وخدمات الجودة safe way safety and security consultancy

سيف وي للاستشارات الأمن والسلامة والصحة المهنية وخدمات التدريب والجودة وتفخر الشركة بالكوادر النادرة المتخصصة في هذا المجال في الشرق الاوسط والغرب. مكاتبها الرئيسية للشرق الاوسط بدبي ، الاماراتي... (مشاركات: 1)


Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries

Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries Abstract The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


أحدث الملفات والنماذج