الموضوع: تعلم كيف تخطط جدول اعمالك
تعلم كيف تخطط جدول اعمالك
تخطيط جدول الأعمال
أولا: أهميته
ثانيا: إعداده ( الخطوات)
ثالثا: تنفيذه
تجد ملفات الدورات لدى موقع
المفكرة الدعوية
www.dawahmemo.com
تخطيط جدول الأعمال
أولا: أهميته:
أ ـ دوره في ل[ الإدارة الفعالة للوقت(وفق الأولويات ـ الأولويات أولا) ـ السيطرة على الوقت ـ علم إدارة الوقت ـ التخطيط):
1 ـ الأساس
2 ـ شرط للنجاح
ب ـ دوره في إنجاز الأعمال:
1 ـ شرط ـ فرصة
2 ـ زيادة الالتزام بتنفيذه
3 ـ يمنع نسيانها
4 ـ يحقق نجاح المجهودات
5 ـ معرفة الأخطاء فور وقوعها ( تلقائية التصحيح)
6 ـ ترتيب الأولويات
جـ ـ دوره في حفظ الوقت:
1 ـ الأعمال التي تسرق وقتك: الالتزام به يكشفها ويبين كيف تتجنبها
2 ـ توفير الوقت(ثلاث ساعات من وقت التنفيذ) والجهد فيما بعد
3 ـ منع التخبط (مشكلات ثانوية ـ مقاطعات ـ إخفاقات ) الذي ينتج عن عدمه
4 ـ يمنحك زيادة وقت تقضيه في الراحة أو ما تريد
هـ ـ دوره في الأنشطة اليومية: حاجتها إلى قدر كبير من التخطيط
و ـ تنشيط الذهن
للمتابعة والتعرف على الخطوات العملية لاعداد وتخطيط جداول الاعمال
يرجى تنزيل المرفق
- اجمالى ما أشرنا في الجزئين السابقين من كيف تخطط جدول للمذاكرة (جزء اول - جزء ثانى) أن التخطيط للمذاكرة الهدف منه رسم الخطوط العريضة التي نتحرك خلالها لتحقيق هدف معين، و من شأن ذلك أن يقلل من... (مشاركات: 3)
B]كيف تخطط لمسارك؟
إليك خمس خطوات لتخطيط طريقك لتحقيق الاتزان في حياتك. عليك باتخاذها أخذا في الاعتبار إجاباتك على الثلاث أسئلة الأساسية، وتقديرك الذاتي عن مفاتيح "مكة"، وإجاباتك على تمارين... (مشاركات: 0)
B]كيف تخطط لرحلتك؟
لقد وصلت إلى أحد منعطفات الطريق. يمكنك أن تختار بين أن تكون واحداً من ملايين البشر العاديين الذين لا يهتمون بطرح خطة شخصية لرحلتهم في الحياة، أو واحداً من القلة التي لم... (مشاركات: 0)
نكمل الجزء الثانى من كيف تخطط جدول للمذاكرة
بعد ان تكلمنا عن تقسيمات المواد و عوامل المذاكرة الجيدة و الأخطاء التى لو تجنبناها كان الجدول واقعي
الان نراعي الاتى: (مشاركات: 1)
ابتداءا عندما نتكلم عن مذاكرة جيدة فنحن نتكلم عن ثلاثة عوامل كما هو موضح بالشكل:
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1200.imgcache (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس