النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تدريبية : تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    دورة تدريبية : تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

    تهدف الوحدة التدريبية إلى ما يلي:

    nإلقاء الضوء على أهمية عملية تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب بالنسبة للمنشآت.
    nالتعريف بعملية التقييم وخطواتها.
    nالتعريف بالطرق المستخدمة في عملية التقييم وتطبيقاتها.
    nالتدريب على اختيار عوامل التقييم المناسبة لكل وظيفة.
    nالتدريب على وضع هيكل للرواتب انطلاقاً من نتائج التقييم.

    رجاء تنزيل المرفقات
    الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

موضوعات ذات علاقة
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الوحدة الرابعة تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب حالة عملية تمهيدي: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50... (مشاركات: 2)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
السلام عليكم لا تبخلوا علي بالدعاء المعلومات في المرفق (مشاركات: 13)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
حالة عملية تمهيدية: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا... (مشاركات: 22)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الوحدة الرابعة تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب حالة عملية تمهيدي: تخيل معنا الموقف التالي: (مشاركات: 2)

تقييم الوظائف و اعداد هيكل الرواتب
عرض تقديمي بعنوان تقييم الوظائف ونظام الأجور والرواتب العرض فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات