الموضوع: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
دورة تدريبية بعنوان :
اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
يتضمن الموضوعات التالية :
1)متطلبات الانفتاح والمنافسة والعولمة0
2)الشركات التقليدية و حاجاتها للهندرة0
3)بعض الخصائص والصفات المطلوبة في المنظمات الحديثة0
4)ما الدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير0
5)الأهداف الـتي تسعى إدارة الموارد البشرية تحقيقها0
الرجاء تنزيل المرفق
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
بارك الله فيك
جهد مشكور
نتمني لك التقدم دائما
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
موضوع متميز جدا , وعنوان رائع
شكرا جدا جدا
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
الاستاذ محمد اشكر لك جهدك المتميز و الفعال بالمنتدى
و نفعك الله بما تقدمه سلمت يمناك
شكري و تقديري
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
شكر الله لكم اخونا الفاضل استاذ محمد
نفع الله بكم دائماً
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
منتدى مميز
انت مميز
موضوعك مميز
مني الدعاء لك بالتوفيق وربنا يتقبل الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء الكرام اقدم اليوم لكم هذا العرض في هندرة المورد البشرية والذي هو من أعداد الدكتور:محمد مصطفى الخشروم . فارجو الفائدة للجميع.
منقول. (مشاركات: 6)
السلام عليكم ..
أهدي لكم احبتي في الله
العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم
الخاص بــــ
هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)
الهندرة.. كلمة عربية مشتقة من دمج كلمتي (هندسة) و(إدارة) الهندرة هي مفهوم اداري حديث انطلق في بداية التسعينات من القرن الماضي (1992) وقد اظهرت نتائج مسح عالمي شمل عدداً كبيراً من التنفيذيين في... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 1)
1- إعادة هندسة مؤسسات الإتصالات في الأمريكتين
Re-Engineering in the telecommunication organization of the Americas reigon
لقد شهدنا في الآونة الأخيرة عمليات التحديث المتسارعة التي تعرضت لها... (مشاركات: 1)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية