الموضوع: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
دورة تدريبية بعنوان :
اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
يتضمن الموضوعات التالية :
1)متطلبات الانفتاح والمنافسة والعولمة0
2)الشركات التقليدية و حاجاتها للهندرة0
3)بعض الخصائص والصفات المطلوبة في المنظمات الحديثة0
4)ما الدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير0
5)الأهداف الـتي تسعى إدارة الموارد البشرية تحقيقها0
الرجاء تنزيل المرفق
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
بارك الله فيك
جهد مشكور
نتمني لك التقدم دائما
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
موضوع متميز جدا , وعنوان رائع
شكرا جدا جدا
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
الاستاذ محمد اشكر لك جهدك المتميز و الفعال بالمنتدى
و نفعك الله بما تقدمه سلمت يمناك
شكري و تقديري
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
شكر الله لكم اخونا الفاضل استاذ محمد
نفع الله بكم دائماً
رد: اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية
منتدى مميز
انت مميز
موضوعك مميز
مني الدعاء لك بالتوفيق وربنا يتقبل الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء الكرام اقدم اليوم لكم هذا العرض في هندرة المورد البشرية والذي هو من أعداد الدكتور:محمد مصطفى الخشروم . فارجو الفائدة للجميع.
منقول. (مشاركات: 6)
السلام عليكم ..
أهدي لكم احبتي في الله
العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم
الخاص بــــ
هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)
الهندرة.. كلمة عربية مشتقة من دمج كلمتي (هندسة) و(إدارة) الهندرة هي مفهوم اداري حديث انطلق في بداية التسعينات من القرن الماضي (1992) وقد اظهرت نتائج مسح عالمي شمل عدداً كبيراً من التنفيذيين في... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 1)
1- إعادة هندسة مؤسسات الإتصالات في الأمريكتين
Re-Engineering in the telecommunication organization of the Americas reigon
لقد شهدنا في الآونة الأخيرة عمليات التحديث المتسارعة التي تعرضت لها... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات