المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الف شكر لكم علي الدبلومة ..............
سلمت يداك على الدبلومة ٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫
شكرآ جزيلآ موضوع رائع................
جزيل الشكر لحضرتكم على هذا المجهود الوفير .
ولكن من اجل الملاحظة ليس الا : هذه الدبلومة تحتوى فقط على الجزء ( الاول - الثانى - الثالث - الرابع - الخامس - السابع - الاخير ) ومن ثم اعتقد ان هناك اجزاء مفقودة من هذه الدبلومة .
ثانيا : هل بهذه الاجزاء اكون قد كونت جميع ما يتعلق بعلم الموارد البشرية ومن ثم تغنينى عن الحصول على كورسات بالموارد البشرية HR ؟؟؟؟
تسلم عيونكم على هذه المواضيع
ما شاء الله جهود مباركه ان شاء الله
بارك الله فيك
جهد مشكور
نتمني لك التقدم دائما
بارك الله فيكم ...
فعلا الانسان في حاجة الي تطور وتقدم مستمرين
دمتم وجزاكم الله كل خير
الف شكر علي المجهود الكبير ده بس انا لي استفسار انا دورت كتير علي كتب محاسبه لمؤلفين مصريين مش موجوده خالص هل في حل للمشكله دي ولا انا لم ابحث بالشكل الكافي واذا كانت الكتب متوفره علي النت ارجوا ارشادي الي هذه المواقع
دمتم على طريق التميز والابداع سائرين
شكرا بارك الله فيكم مفيد جدا
انصحك بزيارة منتدى المحاسب العربي المتخصص في المحاسبة
منتدى المحاسب العربي
ما هي طريقة تحميل الملفات رجاء أفيدونا
شكرا جدا على مجهودك العظيم ... جعله الله في ميزان حسناتك
شكرآ جزيلآشكرآ جزيلآشكرآ جزيلآ
شكرآ كثيرآ يا استاذ محمد
ولكن يوجد سؤال ما افضل مكان لأخذ بلومة الموارد البشريه فى مصر
مع جزيل الشكر مقدما
لكني اواجه مشكلة في التنزيل
لك مني جزيل الشكر وبارك الله فيك
أقدم لكم الدبلومة الكاملة لإدارة الموارد البشرية أرجو من الله أن يجعل هذا العلم ذات منفعة على الجميع وان يجعله في ميزان حسناتنا جميعا أرجو من الإدارة تثبيت الموضوع لكي يعم الخير والمنفعة للجميع... (مشاركات: 407)
دبلومة ادارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/file/ciHuwtbS/___.html? (مشاركات: 67)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)