الموضوع: دورة الموارد البشرية المتخصصة بالرياض
دورة الموارد البشرية المتخصصة بالرياض
احبائي في الله
خيركم من تعلم العلم وعلمه .
بهذه المقدمة اتوكل على الله تعالي في خدمة جميع المهتمين بمجال الموارد البشرية على ان يكون الكورس مجاني لوجه الله تعال فانا احمل دبلومة معتمدة في الموارد البشرية من مركز اكسفورد بانجلترا وارغب في نفع الناس به ليكون لي رصيد به عند ربي
فمن يرغب في الانتفاع واعطاءه الكورس مبسطاً او مفصلا فانا تحت امره على ان يكون نظام مجموعات لا تقل المجموعة عن 4 افراد لامكانية التفاعل وعمل مشروع جيد .
طريقة الاتصال بي
احمد يسري - 00966562737242
يوجود مادة علمية ايضاً ولن تتكلف سوى تصويرها .
مع تمنياتي بالتوفيق
ملحوظة : المجموعة المكتملة عليها توفير مكان لاعطاء الدورة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
يعلن مركز تنمية المستقبل الوظيفى بمصر عن فتح باب التسجيل في دبلومة الموارد البشرية المتخصصة
وذلك حتي 9/28 و للاستفسار 01011346080
بادر بحجز مكانك من الان
محتويات البرنامج
التعريف بتنمية... (مشاركات: 0)
مركز أجتكو للتدريب والاستشارات
يعلن مركز أجتكو للتدريب عن بدء الحجز في دورة الدبلومة المهنية المتخصصة في أدارة الموارد البشرية .
ميعاد الدورة : الاربعاء الموافق 1/ 12 /2010 (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية بالرياض بتاريخ 6/2/2010
هدف البرنامج: (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي