النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية a_yousri0
a_yousri0 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

السادة الافاضل
مرفق لكم صورة من المادة العملية في ادارة الموارد البشرية من صياغاتي وماخوذة من مقتطفات من كتب مختلفة ومبسطة بالصور لسهولة الفهم. لاتنسونا بالدعاء
لكم تحياتي
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

حقاً أنه ملخص مفيد ومختصرومرتب، جزاك الله خيرا على تجميعه، ومالفت نظري الصور الجميلة والمعبرة المختارة + موضوع الفرق بين التطوير والتدريب وهو شئ هام جدا الاشارة اليه. وعلى امل ستمرار العطاء.

#3
الصورة الرمزية a_yousri0
a_yousri0 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

المادة العلمية لادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SAEEDHAWASH المادة العلمية لادارة الموارد البشرية
حقاً أنه ملخص مفيد ومختصرومرتب، جزاك الله خيرا على تجميعه، ومالفت نظري الصور الجميلة والمعبرة المختارة + موضوع الفرق بين التطوير والتدريب وهو شئ هام جدا الاشارة اليه. وعلى امل ستمرار العطاء.
اشكرك يا استاذ محمد واتمنى الاستفادة للجميع

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مراجع خارجى لضمان جودة التعليم والاعتماد . مصر
المشاركات
2

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

شكرا جزيلا ..بارك الله مجهودك ..
كل عام وأنتم بخير

#5
الصورة الرمزية حسن عاطف
حسن عاطف غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

مجهود طيب جزاك الله عنا خير الجزاء والف شكر الك عزيزي

#6
الصورة الرمزية الجابري1
الجابري1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال إدارية
المشاركات
8

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

بارك الله فيكم على هذه الجهود المثمره وإلى الأمام دائما
وكل عام وأنتم بخير

#7
الصورة الرمزية a_yousri0
a_yousri0 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

المادة العلمية لادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادل عبد الحميد يونس المادة العلمية لادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا ..بارك الله مجهودك ..
كل عام وأنتم بخير
العفو واتمنى الاستفادة والافادة وكل سنة وانت طيب

#8
الصورة الرمزية a_yousri0
a_yousri0 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

المادة العلمية لادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن عاطف المادة العلمية لادارة الموارد البشرية
مجهود طيب جزاك الله عنا خير الجزاء والف شكر الك عزيزي
العفو يااخ حسن واتمنى الدعاء لوالدي بالرحمة

#9
الصورة الرمزية a_yousri0
a_yousri0 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: المادة العلمية لادارة الموارد البشرية

المادة العلمية لادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجابري1 المادة العلمية لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم على هذه الجهود المثمره وإلى الأمام دائما
وكل عام وأنتم بخير
الامام دائما ماياتي بكلماتكم الطيبة وبالتوفيق لكم يارب

إقرأ أيضا...
اريد المادة العلمية الخاصة phr

اريد المادة العلمية الخاصة بادرة الموارد البشرية phr وهل ممكن الواحد يذاكرها self study واكون شاكر له جدا (مشاركات: 17)


المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية

السادة الافاضل تحياتى للجميع كما عرضنا لحضراتكم عدد 5 اجزاء لادارة الازمات سوف اعرض على حضراتكم حوالي 5 اجزاء تتعلق جميعها بالمفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية لعل يكون هنك من هو بحاجة اليها... (مشاركات: 14)


الاساليب الفنية لادارة الموارد البشرية

خريطة الإحلال :- هي خطة بتتضمن الأفراد الحاليين لشغل المراكز الرئيسية للأفراد المحتملين في المستقبل . تحليل النسب :- وهو تحديد القدرة على البقاء و الإستمرار نتيجة وجود أفراد مؤهلين للتراقي في شكل... (مشاركات: 0)


اهم التعريفات لادارة الموارد البشرية

فرنش:هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على:عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات... (مشاركات: 1)


الانشطة الرئيسية لادارة الموارد البشرية

-توصيف الوظائف. -تخطيط الموارد البشرية. -تدريب وتنمية الموارد البشرية. -البحث والاستقطاب للموارد البشرية. -تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج