النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيفية عمل نظام لزيادة رواتب الموظفين

#1
الصورة الرمزية elfaroukomar
elfaroukomar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

كيفية عمل نظام لزيادة رواتب الموظفين

السادة المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه اول مشاركة لي معكم واسئل الله العلي القدير ان لا تكون الاخيره ان شاء الله
ارجو منكم التكرم بمساعدتي في عمل نظام لكفية زيادة رواتب الموظفين بنسب ثابته

وشكراً

#2
الصورة الرمزية ahmed_gsa
ahmed_gsa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: كيفية عمل نظام لزيادة رواتب الموظفين

ممكن تعمل زيادة مقطوعه بنسة ثابتة 5% سنوية

#3
الصورة الرمزية هيروو
هيروو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
18

رد: كيفية عمل نظام لزيادة رواتب الموظفين

صحيح اخوي احمد في نقطه مهمة جدا في اكثر من موظفين لم يأخذوا زيادة سنوية بنسبة 5% عن سنوات سابقة وكيف يتم التعامل معهم .................................................. ...............

وتقبل مروري

إقرأ أيضا...
كيفية تحديد رواتب الموظفين

كيفية تحديد رواتب الموظفين يعتبر تحديد رواتب الموظفين أمراً صعباً خاصة إذا لم يسبق لك القيام بهذا الأمر من قبل، حيث أنك تجهل من أين تبدأ حتى في عملية تحديد الرواتب. و من جهة، فإنك تحاول دفع أفضل... (مشاركات: 1)


الإجراء رواتب وبدلات الموظفين

الإجراء رواتب وبدلات الموظفين تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1) صور من... (مشاركات: 12)


ممكن سند استلام رواتب الموظفين

السلام عليكم ممكن لو سمحتوا تساعدوني بعمل سند استلام رواتب الموظفين ويكون موضح فيه كل شئ الغياب والاجازة والاجازات المرضيه وووالخ وجزاكم الله خير (مشاركات: 1)


نظام رواتب ( اكسس )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاخوة الاعضاء من لديه خبرة في مجال التصميم بنظام الاكسس ان يساعدني بعمل جدول خاص برواتب الموظفين والموضحة تفاصيله ادناه ت - الاسم الثلاثي - العنوان... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


أحدث الملفات والنماذج